第一章總則

　　第一條為加強對臺灣和香港、澳門居民（以下簡稱臺、港、澳人員）在內(nèi)地就業(yè)及內(nèi)地使用這類人員單位的管理，保護應聘受雇者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)是指：臺、港、澳人員依法應聘受雇于內(nèi)地用人單位從事一定社會勞動並取得勞動報酬或經(jīng)營收入的行為。

　　第三條本規(guī)定適用於申請聘雇臺、港、澳人員的所有用人單位，包括個體工商戶，以及在內(nèi)地就業(yè)的臺、港、澳人員。

　　第四條本規(guī)定不適用於經(jīng)國家外國專家局聘請的臺灣、香港、澳門地區(qū)的專家，臺灣、香港、澳門在內(nèi)地設立的商務辦事機構(gòu)的法人代表，在內(nèi)地開辦的外資企業(yè)中具有法人資格的投資者。

　　第五條臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實行就業(yè)證制度。持有就業(yè)證的臺、港、澳人員可在內(nèi)地就業(yè)並受法律保護。

　　第六條臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的管理工作由各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門及其授權(quán)的地、市級勞動部門負責。

　　第二章就業(yè)申請與審批

　　第七條內(nèi)地用人單位聘雇臺、港、澳人員，須向勞動部門申報；臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)須填寫《臺灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請表》（見附件一），並經(jīng)勞動部門批準。

　　第八條臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)須具備下列條件：

　　1．年滿18周歲，身體健康，持有內(nèi)地主管機關(guān)簽發(fā)的有效旅行證件。

　　2．具有所要從事工作的技能資格證明或相應的學歷證明及從事本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

　　第九條內(nèi)地用人單位聘雇臺、港、澳人員須符合下列條件：

　　1．需聘雇的臺、港、澳人員從事的崗位是用人單位有特殊需要，且內(nèi)地暫缺適當人選的崗位。

　　2．有勞動部門所屬職業(yè)介紹機構(gòu)開具的，在轄區(qū)內(nèi)招聘不到所需人員的證明，或在勞動部門指導下進行公開招聘三周以上，仍招聘不到所需人員。

　　3．用人單位聘雇臺、港、澳人員，不違反國家有關(guān)規(guī)定。

　　第十條在內(nèi)地開辦的外資企業(yè)中合同確認的由臺、港、澳人員擔任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，應免除就業(yè)審批手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)審批同意在內(nèi)地就業(yè)的臺、港、澳人員，由各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門及其受權(quán)的地、市級勞動部門發(fā)給《臺港澳人員就業(yè)證》（見附件二，以下簡稱就業(yè)證）。就業(yè)證由勞動部統(tǒng)一製作。

　　第十二條被批準在內(nèi)地就業(yè)的臺、港、澳人員，應持就業(yè)證到當?shù)毓矙C關(guān)申請辦理暫住手續(xù)。

　　第三章勞動管理和勞動監(jiān)察

　　第十三條臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)，應遵守國家的法律、法規(guī)。勞動部門對就業(yè)者及用人單位進行勞動管理。

　　第十四條用人單位和受聘雇者須按照國家頒布的有關(guān)勞動合同管理規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同應明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務，合同的期限、變更、終止，解除勞動合同的條件，違反合同的責任以及需要明確的其他事項。

　　第十五條在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》辦理。

　　第十六條勞動部門對就業(yè)證實行年檢制度。用人單位聘雇臺、港、澳人員就業(yè)每滿一年，應在期滿一個月內(nèi)主動到勞動部門辦理年檢手續(xù)。逾期未辦的，就業(yè)證自動失效。

　　第十七條用人單位聘雇臺、港、澳人員，合同到期即行終止，如需繼續(xù)聘雇，必須在原合同期滿前一個月，向勞動部門提出延長檯、港、澳人員的就業(yè)申請，經(jīng)批準後方能繼續(xù)聘雇。

　　第十八條對被用人單位解聘或自行終止合同的臺、港、澳人員，用人單位應及時報告勞動部門，繳銷其就業(yè)證。就業(yè)證如有遺失或損壞，應立即向原發(fā)證機關(guān)報告，申請補發(fā)。

　　第十九條臺、港、澳人員的就業(yè)單位與就業(yè)證註明的用人單位必須一致。就業(yè)證只在該轄區(qū)內(nèi)批準的就業(yè)單位有效。在轄區(qū)內(nèi)變更就業(yè)單位，須經(jīng)原發(fā)證機關(guān)批準，並辦理變更手續(xù)。離開原轄區(qū)就業(yè)，須重新辦理就業(yè)申報、審批手續(xù)。

　　第二十條內(nèi)地職業(yè)介紹和仲介服務機構(gòu)從事介紹臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)的，須向所在省、自治區(qū)、直轄市勞動部門提出申請，經(jīng)批準授權(quán)後方可進行。

　　第二十一條用人單位和受聘雇者應主動接受勞動監(jiān)察機構(gòu)對其執(zhí)行有關(guān)勞動法律、法規(guī)的監(jiān)察。

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