新華社臺(tái)北1月10日電（記者劉歡吳濟(jì)海）臺(tái)灣財(cái)政主管部門最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，133萬多家臺(tái)灣企業(yè)中女性擔(dān)任負(fù)責(zé)人比重達(dá)36.1%，創(chuàng)調(diào)查以來新高。不過拉長時(shí)間來看，女性擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人的比重，自2010年來僅微增0.5個(gè)百分點(diǎn)，增幅緩慢。

　　按主要行業(yè)觀察，住宿餐飲業(yè)等服務(wù)業(yè)因適合女性親切細(xì)心特質(zhì)，女性負(fù)責(zé)人佔(zhàn)比達(dá)45%以上外，其他行業(yè)仍以男性為主。其中營造業(yè)、製造業(yè)、運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)，男性負(fù)責(zé)人佔(zhàn)比超過七成。臺(tái)財(cái)政主管部門官員分析，這可能與其産業(yè)規(guī)模較大、資本額較高、職場環(huán)境偏陽剛，以及華人家族企業(yè)仍有“傳男不傳女”傳統(tǒng)觀唸有關(guān)。

　　從資本額來看，新臺(tái)幣1000萬元以上大型企業(yè)男性負(fù)責(zé)人佔(zhàn)74.4%，女性負(fù)責(zé)人僅佔(zhàn)25.6%，差距近49個(gè)百分點(diǎn)；資本額新臺(tái)幣10萬元以下的企業(yè)負(fù)責(zé)人男女性別佔(zhàn)比差距則縮小為18個(gè)百分點(diǎn)，顯示女性企業(yè)負(fù)責(zé)人以經(jīng)營小型企業(yè)為主。

　　臺(tái)灣企業(yè)過去偏重製造業(yè)，向來是男性的天下，女性在財(cái)務(wù)、行銷、行政、公關(guān)等領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀，但能躋身管理團(tuán)隊(duì)的相對稀少。不過目前以宏達(dá)電董事長王雪紅代表的女老闆正在逐步崛起。業(yè)界形容，她們的共同特質(zhì)是“學(xué)歷高、專業(yè)能力強(qiáng)，做事比男人還拼”。

　　在近年臺(tái)灣當(dāng)局力推的生物科技業(yè)中，女老闆明顯出頭，據(jù)統(tǒng)計(jì)逾百家企業(yè)老闆中有超過30人是女性。分析人士指出，生物科技業(yè)與電子業(yè)産品週期短特性不同，新藥開發(fā)時(shí)程相當(dāng)長，需要投入相當(dāng)多耐心和細(xì)心，由女性擔(dān)任老闆非常適合。