本報(bào)訊 記者劉麟報(bào)道：“改革的目的是激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力在於人?！苯眨诤鲜?guó)資委召開的深化國(guó)企改革工作座談會(huì)上，各省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人就如何搞活國(guó)有企業(yè)各抒己見，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，長(zhǎng)豐集團(tuán)董事長(zhǎng)李建新説，“‘國(guó)企改革30條’允許混合所有制的企業(yè)實(shí)施員工持股、管理層激勵(lì)，可以解決國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)存在的體制上的弊端?！毕骐娂瘓F(tuán)董事長(zhǎng)柳秀導(dǎo)表示，“‘國(guó)企改革30條’改革力度很大，‘使上市公司成為國(guó)有企業(yè)的重要組織形態(tài)’等提法，都很令人振奮?！?/p>

　　這幾位國(guó)企負(fù)責(zé)人所説的“國(guó)企改革30條”是湖南省日前出臺(tái)的《關(guān)於進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見》。隨著這一文件的出臺(tái)，湖南新一輪國(guó)企改革的帷幕正式拉開。記者了解到，《意見》將湖南省深化國(guó)企改革的主要任務(wù)歸納為“結(jié)舊、立新”，明確在投資主體多元化、國(guó)資證券化改革的基礎(chǔ)上，在國(guó)企員工持股、企業(yè)負(fù)責(zé)人産生方式等方面推出一系列新舉措?！敖Y(jié)舊”即2014年全面完成上一輪國(guó)企改革任務(wù)，2015年基本解決國(guó)企改革歷史遺留問(wèn)題；“立新”，即從2014年起，按照清理退出一批、重組整合一批、發(fā)展壯大一批的思路，分類推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，到2020年在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、完善國(guó)資監(jiān)管體制等方面取得突破和進(jìn)展。

　　湖南省副省長(zhǎng)黃蘭香介紹，湖南將大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，並突出“上市為主”，完善國(guó)資監(jiān)管體制，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資産監(jiān)管集中統(tǒng)一全覆蓋，力爭(zhēng)在2020年，競(jìng)爭(zhēng)類省屬國(guó)有企業(yè)資産證券化率達(dá)到80%，國(guó)有資産收益上繳比例提高30%。政策開放的尺度重點(diǎn)體現(xiàn)在“三個(gè)允許”，即允許國(guó)有資本退出企業(yè)，允許改制為混合所有制且國(guó)有資本處?kù)断鄬?duì)控股或參股地位的企業(yè)，允許創(chuàng)新型、研發(fā)類、基金類國(guó)有企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)者員工持股，構(gòu)建資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體。