新華網(wǎng)南昌8月27日電(記者李美娟)江銅集團(tuán)作為江西省首家深化改革的試點(diǎn)企業(yè)，近日正式啟動(dòng)以“自主”為特徵的新一輪國企改革，企業(yè)在項(xiàng)目投資、産權(quán)管理、收入分配、財(cái)務(wù)管理等方面將被授予更多的決策權(quán)和自主權(quán)。

　　誕生於1979年的江銅集團(tuán)本身是改革開放的産物，企業(yè)不斷獲取發(fā)展“紅利”，並成為我國銅工業(yè)和江西省首家世界500強(qiáng)企業(yè)。

　　江銅此次改革簡稱為“三自”試點(diǎn)，即自主拓展、自主決策、自主經(jīng)營。江西省國資委關(guān)於《江銅集團(tuán)公司“三自”試點(diǎn)工作方案》，明確江銅集團(tuán)上年末合併凈資産1%以內(nèi)、1億元及以上的各類投資審批，今後由江銅自主決策，國資委事後備案；1億元以下的項(xiàng)目，由江銅自主決策；對(duì)於省內(nèi)審批許可權(quán)之內(nèi)的江銅海外資源項(xiàng)目，今後實(shí)行事後備案；在境外設(shè)立註冊(cè)資本3000萬美元以下子公司，今後由江銅自主決策。

　　此外，在分配方面，江銅公司子公司工資總額預(yù)算，授權(quán)江銅集團(tuán)公司自行核準(zhǔn)。人事任免方面，總經(jīng)理助理人選由江銅集團(tuán)黨委研究決定，職工董事、職工監(jiān)事由江銅集團(tuán)公司按相關(guān)規(guī)定和程式産生。