記者自美中貿(mào)易全國(guó)委員會(huì)(USCBC)網(wǎng)站獲悉，美中貿(mào)委會(huì)日前發(fā)佈了2014年中國(guó)營(yíng)商環(huán)境調(diào)查報(bào)告，評(píng)出美企在華經(jīng)營(yíng)面臨的10大挑戰(zhàn)，分別是與中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，智慧財(cái)産權(quán)執(zhí)行，對(duì)外國(guó)投資的限制，人員招聘及留住人才，成本上漲，執(zhí)法不公平，許可證，透明度，非歧視性/國(guó)民待遇，中國(guó)市場(chǎng)的産能過(guò)剩。該報(bào)告是基於對(duì)其200多家會(huì)員企業(yè)高管的調(diào)查反饋獲得的。

　　美中貿(mào)委會(huì)會(huì)長(zhǎng)傅強(qiáng)恩對(duì)調(diào)查報(bào)告加以解讀。他認(rèn)為，雖然中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，但中國(guó)市場(chǎng)繼續(xù)為美國(guó)公司提供著重要的利潤(rùn)機(jī)遇。將近一半的受調(diào)查企業(yè)取得兩位數(shù)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，雖然比前些年有所減少，但比全球其他市場(chǎng)要好得多。大多數(shù)美國(guó)公司都在中國(guó)市場(chǎng)盈利，但當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)不斷加大以及成本上漲正擠壓著利潤(rùn)空間。

　　美中貿(mào)委會(huì)年度調(diào)查顯現(xiàn)出一個(gè)明顯趨勢(shì)：在華企業(yè)高管的樂(lè)觀情緒繼續(xù)受挫于政策的不確定性。到目前為止，這些會(huì)員企業(yè)尚未看到經(jīng)濟(jì)改革的具體成果，去年調(diào)查揭示的10大挑戰(zhàn)也未得到改善。這種政策方向上的不確定性導(dǎo)致在華擴(kuò)張計(jì)劃放緩——50%的公司計(jì)劃未來(lái)12個(gè)月內(nèi)在華擴(kuò)張，而3年前這一比例是75%。

　　美國(guó)公司表示，競(jìng)爭(zhēng)主要來(lái)自於在華的其他美國(guó)公司和外國(guó)公司，但是來(lái)自中國(guó)國(guó)內(nèi)産業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始加劇。

　　同時(shí)，調(diào)查顯示，美國(guó)公司認(rèn)為在華招聘人才、留住人才一直是項(xiàng)重要挑戰(zhàn)，而且目前中國(guó)環(huán)境污染也造成人才的流失。其中40%的公司表示，空氣污染使得很難挽留或派駐外國(guó)員工到中國(guó)工作。污染也增加了在華外國(guó)員工與本土員工的生病機(jī)率。(何詩(shī)霏)