國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組總攬頂層設(shè)計

　　四部委國企改革方案初步成型

　　預(yù)計最快明年上半年出臺，國資投資運營公司歸誰管仍存分歧

　　□記者 楊燁 王璐 北京報道

　　《經(jīng)濟參考報》5日從權(quán)威人士處獲悉，隨國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組成立，國企改革中央層面已經(jīng)基本確立各部委的職能和分工，國企改革不是由國資委單一主導，目前包括國資委、發(fā)改革、財政部和人社部等部委都在積極推進和制定相應(yīng)的改革方案，預(yù)計最快於明年上半年出臺。

　　上述人士透露，整體方案由國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組總攬，具體方案由國資委、財政部、發(fā)改委和人社部四個部門分工負責。其中，國資委負責國企的功能定位與分類改革，發(fā)改革負責制定混合所有制改革辦法，財政部負責資本經(jīng)營預(yù)算等資本管理體制改革，人社部則主要負責薪酬改革方案發(fā)佈後的細則制定。

　　自上海率先公佈《關(guān)於進一步深化上海國資改革促進企業(yè)發(fā)展的意見》，打響新一輪國資國企改革“第一槍”之後，廣西國資委日前公佈了區(qū)全面深化國資國企改革的意見，稱2020年前推動國有資本産業(yè)集中度達到80%左右。截至目前，全國已有過半省市出臺了地方版的改革“路線圖”，涉及混合所有制、國資結(jié)構(gòu)調(diào)整、産權(quán)制度、分類監(jiān)管等多方面內(nèi)容，地方層面國企改革動作頻頻，也讓市場對國家版的改革方案更為關(guān)注。