全球製造業(yè)發(fā)展在走下坡路，美國也不例外。據(jù)香港《文匯報》2月10日報道，隨著製造業(yè)以機(jī)器代替人手，美國工廠對技術(shù)工人的要求越來越高，中低技術(shù)勞工飯碗不保，造成了大量職位流失。

　　據(jù)報道，2008年金融海嘯重創(chuàng)美國製造業(yè)，已致使大量工廠職位流失。美國總統(tǒng)奧巴馬近期提出復(fù)興製造業(yè)的建議，意圖拉攏中産階級支援。然而工廠機(jī)器的普遍運(yùn)用，使所謂的“職業(yè)復(fù)興”淪為政客拉票的口號，並無法實際改善就業(yè)市場。

　　觀乎全球普遍富裕國家，經(jīng)濟(jì)增長動力大都來自服務(wù)業(yè)職位的增長，製造業(yè)職位持續(xù)收縮。美國製造業(yè)衰落也是長期趨勢，有數(shù)據(jù)顯示，1953年製造業(yè)佔美國國內(nèi)生産總值(GDP)的28%，到1980及2012年分別跌至20%及12%；製造業(yè)員工由1980年的1900萬人，跌至前年的1200萬人；佔非農(nóng)業(yè)職位比例由近33%減至10%，大部分的流失職位被酒店、醫(yī)療、媒體、會計等取代。

　　據(jù)報道，過去30年，美國製造業(yè)引入大量機(jī)器節(jié)省人手，能留下來的大部分是高技術(shù)工人，如今美國製造業(yè)的打工仔中，有一半是負(fù)責(zé)管理、技術(shù)支援及銷售。製造業(yè)工人擁有大專學(xué)歷比例，由1969年的20%升至近年的50%，反映低技術(shù)工人競爭力大減。

　　當(dāng)今的高科技産業(yè)，與半世紀(jì)前的工廠截然不同，更需要工程師或技術(shù)員等較高學(xué)歷職員來操作電腦進(jìn)行生産，主角不再是一般藍(lán)領(lǐng)工人。因此，即使美國製造業(yè)在高科技機(jī)器帶動下出現(xiàn)復(fù)蘇，並推動經(jīng)濟(jì)增長，對職位增長幫助也不大，更無助解決就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性弊病。

　　報道説，低技術(shù)及低成本生産近30年由新興市場主導(dǎo)，部分美國政客拿此大造文章，稱新興市場搶了美國工人飯碗，要求禁止進(jìn)口低成本産品，以挽救本土製造業(yè)，但此舉明顯有反效果。

　　比如，2009年總統(tǒng)奧巴馬宣佈向中國進(jìn)口輪胎徵收懲罰性關(guān)稅，輪胎業(yè)增産應(yīng)付需求，短暫維持1200個職位。然而彼得森研究所指出，由於輪胎價格上升，相關(guān)買家減少其他消費(fèi)，反而導(dǎo)致3731個零售職位流失。據(jù)估計，奧巴馬的這一決定，就令美國消費(fèi)者損失最少10億美元(約合人民幣60.6億元)。

　　有意見指出，要舒緩美國失業(yè)高企及就業(yè)不均問題，應(yīng)參考德國再培訓(xùn)計劃的成效，以及支援?dāng)U大工會權(quán)力。此外，還可提高最低工資水準(zhǔn)，增加中等收入人士數(shù)目，而調(diào)低利得稅率可鼓勵商界加大投資，有助於促進(jìn)就業(yè)。聶萍