國資委近日發(fā)佈《中央企業(yè)應急管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》稱，如果中央企業(yè)有遲報、謊報、瞞報、漏報有關突發(fā)事件的資訊，或者通報、報送、公佈虛假資訊，造成嚴重後果的行為，國資委將按照幹部管理許可權追究相關責任人的責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　國資委綜合局有關人員在介紹該《辦法》出臺的背景時説，儘管中央企業(yè)防範應對各類突發(fā)事件的能力得到了明顯加強，在重大突發(fā)事件的救援和處置中，也發(fā)揮了重要作用，但是還存在一些問題和不足，比如應急管理體系不夠完善；應急管理責任落實不夠到位；未形成應急管理聯(lián)動機制；應急管理日常工作不夠規(guī)範；應急管理的社會責任不夠明確。《辦法》正是從這些短板入手，對中央企業(yè)的應急管理工作進行規(guī)範。

　　《辦法》共分正文6章42條。其中明確了“牽頭管理，分工負責”的管理機制。要求中央企業(yè)設置或明確應急管理綜合協(xié)調(diào)部門和專項突發(fā)事件應急管理分管部門，應急管理綜合協(xié)調(diào)部門負責組織企業(yè)應急體系建設，組織編制企業(yè)總體應急預案，組織協(xié)調(diào)分管部門開展應急管理日常工作。在跨界突發(fā)事件應急狀態(tài)下，負責綜合協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源、對外聯(lián)絡溝通等工作。應急管理分管部門負責專項應急預案的編制、評估、備案、培訓和演練，負責專項突發(fā)事件應急管理的日常工作，分管專項突發(fā)事件的應急處置。

　　《辦法》還突出強調(diào)了中央企業(yè)的社會責任。要求中央企業(yè)在做好自身救援的同時，認真履行社會救援的責任。在當?shù)厝嗣裾念I導和有關部門的監(jiān)督指導下，發(fā)揮自身專業(yè)技術優(yōu)勢，配合當?shù)厝嗣裾_展應急搶修救援等工作，積極提供電力、通訊、交通等救援保障和食品、藥品等生活保障。

　　在獎懲方面，《辦法》規(guī)定，“遲報、謊報、瞞報、漏報有關突發(fā)事件的資訊，或者通報、報送、公佈虛假資訊，造成嚴重後果的”“未按照規(guī)定及時發(fā)佈突發(fā)事件預警資訊、採取預警措施，導致事件發(fā)生的”“未按照規(guī)定及時採取措施處置突發(fā)事件或者處置不當，造成嚴重後果的”等行為將被國資委追究相關責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。(記者董偉)

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