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武漢再現(xiàn)“用工荒” 用人單位加薪“搶人”

2014-02-09 10:01 來源:新華網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  新華網(wǎng)武漢2月9日電(記者黎昌政)武漢今年再次出現(xiàn)“用工荒”。隨著節(jié)後招聘求職高峰到來,武漢企業(yè)再度展開“搶人”大戰(zhàn),人力資源市場(chǎng)平均薪資較去年上調(diào)10%左右。

  武昌區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨新春首場(chǎng)大型招聘會(huì)日前在起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)舉行。這次招聘會(huì)提供超過1.2萬個(gè)崗位,其中不乏富士康、名幸電子、華潤置地等知名企業(yè)。

  據(jù)武漢市人力資源和社會(huì)保障局抽樣調(diào)查分析,今年全市缺工將達(dá)9至11萬,比去年增加1至2萬人。電子、餐飲等勞動(dòng)力密集型企業(yè)普遍缺工,一家電子企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)高掛招工牌:招聘200名生産線操作工人,半天竟沒有一個(gè)人上前諮詢。

  起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘部總經(jīng)理李光介紹,為“搶人”,不少企業(yè)今年再次上調(diào)薪資,平均每月達(dá)到2800元,還提供食宿等福利,個(gè)別企業(yè)在“五險(xiǎn)一金”之外,還增加意外傷害保險(xiǎn)。

  記者發(fā)現(xiàn),在武漢起點(diǎn)、納傑等多家人力資源市場(chǎng),企業(yè)提供的多是餐飲、物業(yè)、建築裝飾等崗位,對(duì)就業(yè)期望值較高的人吸引力較小。

  為促進(jìn)用工單位和求職者對(duì)接,武漢市今年將舉辦244場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),2萬家企業(yè)提供的崗位數(shù)超過15萬個(gè)。有關(guān)部門還在火車站、長途汽車站設(shè)置諮詢點(diǎn),為進(jìn)城務(wù)工群眾解答就業(yè)困惑,發(fā)佈招聘資訊,並提供免費(fèi)接送求職人員、行李寄存及培訓(xùn)維權(quán)等便民服務(wù)。

  專家分析,目前困擾企業(yè)的“用工荒”是一種結(jié)構(gòu)性的“用工荒”。一方面,電子、餐飲、物業(yè)管理等勞動(dòng)力密集型單位,普遍反映招工難;另一方面,無一技之長的普通求職者,也感到薪水福利不理想,難以找到滿意工作。

  起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)總經(jīng)理朱運(yùn)德説,2012年中國勞動(dòng)力數(shù)量迎來拐點(diǎn),勞動(dòng)人口出現(xiàn)下降,而中國産業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在進(jìn)行中,勞動(dòng)力密集型企業(yè)對(duì)普工的需求仍然旺盛,供需矛盾造成企業(yè)招人難。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)未取得明顯成效前,“結(jié)構(gòu)性”缺工將繼續(xù)存在,“兩難”局面也將持續(xù)。

[責(zé)任編輯: 孟雅詩]

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