根據(jù)中國政府網(wǎng)16日公佈的國務(wù)院辦公廳關(guān)於全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，用人單位不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求，不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。同時(shí)，鼓勵(lì)在校生積極參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，放寬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼期限等。

　　通知指出，今年全國高校畢業(yè)生就業(yè)壓力繼續(xù)加大，就業(yè)任務(wù)更加繁重。各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況組織一次集中檢查，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

　　通知要求在全國範(fàn)圍內(nèi)組織實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，力爭使每一名有就業(yè)意願(yuàn)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在年底前實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要依託基層服務(wù)平臺(tái)，一對(duì)一地開展服務(wù)。同時(shí)要加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。探索建立國有單位招聘資訊統(tǒng)一公開發(fā)佈制度。

　　通知強(qiáng)調(diào)各高校要將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，鼓勵(lì)在校生積極參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。各地區(qū)要對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入條件，創(chuàng)業(yè)地應(yīng)按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款等政策扶持。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　通知還要求將高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況列入政府政績考核內(nèi)容，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年，即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月。（記者商旸）

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