■人力資源與社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng) 金維剛

　　人力資源與社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛指出，建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度，就要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。特別是要採(cǎi)取有效的措施推進(jìn)五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，5個(gè)試點(diǎn)省市是山西、上海、浙江、廣東、重慶。“社會(huì)保障制度不公平的問(wèn)題是有辦法解決的，辦法總比問(wèn)題多。”金維剛説，“需要通過(guò)採(cǎi)取相應(yīng)的一些政策措施推動(dòng)地方上的試點(diǎn)，逐步實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從根本上解決雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金待遇上社會(huì)不公平問(wèn)題?！?/p>