一份“全國最賺錢城市榜單”近日在網(wǎng)路上迅速傳播，昆明在20個(gè)最掙錢的城市中擠掉杭州、蘇州、武漢等城市榮列第10位。

　　這是《投資時(shí)報(bào)》研究部將全國多個(gè)大型城市的上市公司在2013年支付給員工的薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)，計(jì)算出了當(dāng)年該城市的上市公司每人平均薪酬，形成的一份“全國主要城市上市公司每人平均薪酬榜單”。在該榜單中，北京以上市公司每人平均年薪17.07萬高居榜首，上海、南京分列二、三位。而昆明也以20家上市公司、每人平均年薪10.5萬元排名榜單第10位。

　　市民

　　銀行工作兩年年薪僅6萬

　　對(duì)於這個(gè)榜單，許多昆明市民似乎並不買賬。一位在理財(cái)公司工作的白領(lǐng)劉小姐説：“上市公司的每人平均年薪只代表了一個(gè)比較特殊的群體，要用來代表昆明市每人平均年薪水準(zhǔn)太牽強(qiáng)了。如果因?yàn)檫@個(gè)榜單説昆明是全國最能賺錢的城市之一，那肯定是不科學(xué)的。”

　　劉小姐告訴記者，她和周圍的同事都屬於普通小職員，一個(gè)月的工資也就4000元左右，就算再加上年終獎(jiǎng)等各種福利，一年也不可能拿到10.5萬元。而剛剛?cè)肼氁患业禺b公司的張小姐表示，她們的工資大概就在3600元左右，離10萬元的平均水準(zhǔn)差得“不是一星半點(diǎn)”。

　　那麼，在昆明從事什麼行業(yè)能年入10萬元無壓力？記者也詢問了市民認(rèn)為的“高工資行業(yè)”，如煙廠、銀行等單位的職員。這些單位的受訪者表示，對(duì)於很多剛?cè)肼毜膯T工來説，其實(shí)年薪10萬元並不是完全無壓力。

　　在建設(shè)銀行工作的郭小姐説，今年是她入職的第2年，年薪大概在6萬元左右?！叭绻麄€(gè)人能力較強(qiáng)的話，要拿到年薪10萬元至少需要在銀行工作3年以上，成為客戶經(jīng)理或銷售經(jīng)理之後才行。如果能力差一些，那麼需要的時(shí)間更長。”但一位在紅雲(yún)集團(tuán)工作的員工表示，他每個(gè)月的收入在8000元左右，一年下來工資和福利各方面加起來的收入確實(shí)有13—14萬元。

　　專家

　　計(jì)算方法過於簡單粗暴

　　“這種演算法其實(shí)不具備很高的參考價(jià)值。”對(duì)於將一個(gè)城市所有上市公司薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)，計(jì)算出當(dāng)年該城市的每人平均薪酬這一演算法，記者諮詢了昆明市某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員陳先生。陳先生説，其實(shí)用年薪總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)這種計(jì)算方式從常理上來説是可以的，但是如果年報(bào)裏的薪酬表中包含了工資、福利費(fèi)等多種元素的話，用這個(gè)方式來計(jì)算就顯得有些“簡單粗暴”了。

　　陳先生説：“上市公司員工職位不同，工資的差別也是很大的。如果把老闆和普通員工的工資放在一起，再按照人數(shù)除一下，得出的數(shù)據(jù)不僅粗糙，參考價(jià)值也不是很高。”

　　根據(jù)去年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，截至2014年4月30日，在已公佈2013年年報(bào)的2537家上市公司中，總共有員工1646.63萬人。而根據(jù)人社部所公佈的數(shù)據(jù)顯示，2013年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1310萬人，在新增就業(yè)崗位中，上市公司貢獻(xiàn)了5.55%的力量。

　　而從行業(yè)分佈看，2013年上市公司就業(yè)人數(shù)最多的前三個(gè)行業(yè)是金融服務(wù)、建築建材和採掘業(yè)，從業(yè)人員分別為264.76萬人、166.59萬人、157.48萬人，合計(jì)588.82萬人，佔(zhàn)整個(gè)上市公司員工總數(shù)的35.76%。此外，上市公司員工數(shù)超百萬的還有交運(yùn)設(shè)備及化工行業(yè)，分別為134.31萬人、106.97萬人。

　　2013年，上市公司每人平均年收入12.57萬元，這部分是薪酬所得總額，其中還包括了保險(xiǎn)保障等當(dāng)期不可支配收入。按40%的比例扣除這些內(nèi)容，每人平均可支配年收入大約在7.54萬元，是去年全國城鎮(zhèn)居民每人平均可支配收入2.70萬元的2.79倍，是去年全國居民每人平均可支配收入的4.12倍。在2013年上市公司每人平均薪酬榜中，金融服務(wù)業(yè)以23.56萬元居首，其次是採掘業(yè)的15.06萬元和交通運(yùn)輸業(yè)的14.77萬元。

　　2013年

　　城市每人平均薪酬前十

　　1

　　北京市

　　上市公司263家

　　每人平均薪酬17.07萬元

　　2

　　上海市

　　上市公司209家

　　每人平均薪酬15.50萬元

　　3

　　南京市

　　上市公司46家

　　每人平均薪酬15.43萬元

　　4

　　天津市

　　上市公司35家

　　每人平均薪酬14.50萬元

　　5

　　福州市

　　上市公司27家

　　每人平均薪酬13.70萬元

　　6

　　廣州市

　　上市公司67家

　　每人平均薪酬12.73萬元

　　7

　　深圳市

　　上市公司185家

　　每人平均薪酬11.83萬元

　　8

　　西安市

　　上市公司30家

　　每人平均薪酬10.66萬元

　　9

　　太原市

　　上市公司20家

　　每人平均薪酬10.51萬元

　　10

　　昆明市

　　上市公司20家

　　每人平均薪酬10.50萬元

　　財(cái)經(jīng)短評(píng)

　　在榜單的光環(huán)中擺正位置

　　“每人平均薪酬榜”、“最宜居城市榜”、“最幸福城市榜”……不知從什麼時(shí)候起，昆明在越來越多的榜單裏佔(zhàn)據(jù)著一席之地。榜單帶來了競(jìng)爭的力量和驚喜，榜上有名的時(shí)候我們沾沾自喜，名落孫山的時(shí)候我們憤憤不平。當(dāng)這樣的現(xiàn)象已經(jīng)逐漸成為日常生活的一部分時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到，當(dāng)榜單充斥著我們的生活時(shí)，最重要的不是我們的喜悅或憤怒，而是要在榜單的光環(huán)下襬正自己的位置。

　　古人説，“吾日三省吾身”，是告訴我們世道紛紜，熙熙攘攘，我們的心總為外界的紛擾所動(dòng)，幾乎失去對(duì)自我最真實(shí)的認(rèn)識(shí)。而在對(duì)物欲和虛名的追求中，總是會(huì)忽略內(nèi)在的真實(shí)情況。昆明被評(píng)為“最賺錢城市”之一，這是昆明城市發(fā)展的成績，是肯定也是榮譽(yù)。但市民的不買賬更應(yīng)該讓我們意識(shí)到，榜單的榮譽(yù)不算什麼，只有老百姓的肯定才是最光輝的獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　在榜單的光環(huán)中擺正自己的位置，清楚地認(rèn)識(shí)自己，為昆明帶來更好的生活，讓市民的讚譽(yù)成為昆明光榮榜上最榮耀的一枚獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　(都市時(shí)報(bào) 實(shí)習(xí)記者 李瑞瑩)