10月13日，記者從貴州省總工會(huì)獲悉，截至目前，貴州省共簽訂工資集體協(xié)議22241份，涵蓋企業(yè)49705個(gè)，覆蓋職工189.85萬人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)92.60%。

　　據(jù)了解，貴州省建立工資集體協(xié)商制度始於本世紀(jì)初。2002年，貴州出臺(tái)了《貴州省企業(yè)集體合同條例》，將勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等作為集體合同的重要內(nèi)容加以推進(jìn)，但由於缺乏剛性監(jiān)督，是否開展職工工資集體協(xié)商和協(xié)商品質(zhì)的高低，往往取決於經(jīng)營者的社會(huì)責(zé)任感和開明程度。因此，到2010年，貴州省工資集體協(xié)商建制率僅為10.95%。

　　2011年，貴州省總工會(huì)啟動(dòng)了工資集體協(xié)商三年規(guī)劃，制定了推進(jìn)措施和激勵(lì)辦法，採取多種行之有效的方式，爭取黨政支援，切實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商一年一個(gè)臺(tái)階，2011年、2012年、2013年貴州省工資集體協(xié)商建制率分別達(dá)到了73.88%、82.72%、92.60%。

　　為從源頭上解決企業(yè)在盈利持續(xù)增長的同時(shí)，職工薪酬、待遇長期過低，甚至拖欠剋扣工資，引起職工隊(duì)伍不穩(wěn)定；工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)等問題，貴州省總工會(huì)始終堅(jiān)持源頭上維護(hù)職工權(quán)益，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商條例立法工作，貴州省人大十二屆常委會(huì)第11次會(huì)議日前已通過了《貴州省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，《條例》將於2015年1月1日正式施行。

　　貴州省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以《條例》的頒布為契機(jī)，進(jìn)一步爭取黨政支援，深入開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，有效鞏固推進(jìn)工資集體協(xié)商取得的階段性成果，在破解難題中繼續(xù)把工資集體協(xié)商引向深入。(張丹莉)