反映經(jīng)濟(jì)增長放緩、企業(yè)用工成本上升且利潤空間縮小

　　據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國共有23個(gè)省份公佈了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中基準(zhǔn)線平均在12%左右，這一水準(zhǔn)相比去年有明顯下降。

　　據(jù)悉，企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)佈的年度工資增長水準(zhǔn)的建議。指導(dǎo)線並不具有強(qiáng)制約束力，但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水準(zhǔn)的參考依據(jù)。

　　在已發(fā)佈工資指導(dǎo)線的23個(gè)省份中，河南和新疆的基準(zhǔn)線最高，均為15%。基準(zhǔn)線最低的廣東省為9%，比去年的10.5%下降1.5個(gè)百分點(diǎn)，是目前唯一基準(zhǔn)線低於10%的地區(qū)。

　　值得注意的是，寧夏、山東、山西、新疆、廣西等地工資指導(dǎo)線比上一年度均有所下調(diào)。如寧夏工資增長基準(zhǔn)線由2013年的15%降至今年的13%，廣西由13%降至12%。23個(gè)省份的基準(zhǔn)線平均值也因此降至12%左右?；仡?013年，全國有17個(gè)地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線普遍在14%左右。