據(jù)《羊城晚報》報道2月5日下午，知名鐘錶企業(yè)日本西鐵城集團在華重要生産基地—西鐵城精密（廣州）有限公司清算解散，並突然通知和全體員工解除勞動合同。對於“突襲”式解散，西鐵城方面稱“事先通知會影響工人情緒和生産”。廣州市花都區(qū)人社部門已介入此事。

　　2月5日14時30分，西鐵城精密（廣州）有限公司突然通知和全體員工解除勞動合同，千余打工者上午還在工作下午就失業(yè)。該公司工會主席稱“什麼都不知道”。

　　對於突然停産清算原因，西鐵城集團在中國雇用的公關(guān)公司回復(fù)表示：“突然發(fā)出解散通知的原因是為了西鐵城集團的海外生産體制整頓，事先通知可能會影響工人情緒，無法正常工作?！?/p>

　　此外，西鐵城方面回復(fù)，目前對每個工人的賠償標準是經(jīng)濟補償金加1個月工資。經(jīng)濟補償金按工作年數(shù)來計算。

　　廣州市花都區(qū)人社局有關(guān)負責(zé)人稱，西鐵城精密（廣州）有限公司上個月已經(jīng)就解散和清算向廣州市人社部門提出了報備，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止?！倍鴦趧雍贤慕K止和合同的提前解除不同。勞動合同終止的情況下，企業(yè)只要給予經(jīng)濟補償金就可以。

　　人社局向工人們表示，如果工人不同意企業(yè)經(jīng)濟補償方案，可以向法院起訴。

　　>專家觀點突擊裁人企業(yè)違法

　　勞動哲學(xué)與勞動文化研究所研究員王松江評論西鐵城方面“突擊裁員”認為：花都區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的解釋是錯誤的，西鐵城裁員僅僅向勞動部門報備是不夠的，按《勞動合同法》規(guī)定，有關(guān)職工利益的重大事項須與工會或職工代表協(xié)商，裁員20人及以上須提前一個月通知工會或全體職工。

　　西鐵城突然解散廣州公司 要求工人"一小時後走人"

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