新華網(wǎng)長春3月4日電（記者劉碩、王琳琳、陳弘毅）春節(jié)剛過，就業(yè)市場迅速回溫，不少人摩拳擦掌準備在節(jié)後的“金三銀四”跳槽高峰覓得心儀的職位。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與以往在同行業(yè)、同地區(qū)跳槽為主的情況相比，選擇回鄉(xiāng)、到移動支付等新興領(lǐng)域的人增多。

　　 節(jié)後跳槽“金三銀四”攪熱就業(yè)市場

　　 福州軟體園某公司研發(fā)部員工劉瑞臻已工作4年，因為一直感覺工作跟自己的興趣不和，今年春節(jié)上班後決定辭職，加入“跳槽大軍”，趁著節(jié)後招聘高峰找一份自己喜歡的工作。他所在的部門裏，8名同事中有5名都選擇在春節(jié)後辭職。這讓劉瑞臻真切體會到節(jié)後跳槽高峰的厲害。

　　 與跳槽高峰相對應(yīng)，節(jié)後也成了用工需求的高峰，不少企業(yè)都把節(jié)後作為最重要的招聘季。

　　 春節(jié)過後，各地就業(yè)招聘活動也進入旺季。記者從吉林、上海等地的一些招聘活動中了解到，不少求職者都是春節(jié)前後剛剛離職。還有一些先到招聘會上探行情，再做是否跳槽決定的“準跳槽族”。

　　 吉林省人才市場招聘部部長李曉茹告訴記者，節(jié)後跳槽招聘高峰在近幾年表現(xiàn)愈發(fā)明顯。尤其是正月十五之後的一段時間內(nèi)，到招聘會上求職的人數(shù)比平時多１倍以上。不少企業(yè)也在春節(jié)後集中提出大量用工需求。

　　 招聘網(wǎng)站“人人獵頭”創(chuàng)始人王雨豪介紹，在該網(wǎng)站春節(jié)前發(fā)起的一項調(diào)查中，5000多名參與調(diào)查者中有86％的人有跳槽意願。另據(jù)招聘網(wǎng)站“前程無憂”調(diào)查統(tǒng)計，82．3％的受訪僱主計劃今年第一季度比去年同期招聘更多的僱員。