1月26日,記者從南昌市人社局獲悉,2016年度企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作于日前啟動(dòng),10月30日前,符合條件的企業(yè)可提交申報(bào)材料。2015年,南昌共計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼逾3300萬元。

　　為激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位的社會(huì)責(zé)任,2015年4月,南昌市人社局出臺(tái)《關(guān)於貫徹落實(shí)省人社廳等部門〈關(guān)於失業(yè)保險(xiǎn)支援企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知〉的實(shí)施意見》,提出對(duì)採取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。當(dāng)時(shí)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策支援範(fàn)圍只適用四類企業(yè),包括實(shí)施兼併重組企業(yè),化解産能嚴(yán)重過剩企業(yè),淘汰落後産能企業(yè),經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　記者了解到,由於政策支援範(fàn)圍較窄,首批申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼且通過審核的只有兩家企業(yè)。鋻於此,2015年9月,南昌市轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)於進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支援企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》,明確將穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策支援企業(yè)範(fàn)圍由最初的四類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。

　　據(jù)介紹,“符合條件”是指企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)並足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),上年度未裁員或裁員率低於統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,此外,企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)作規(guī)範(fàn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

　　條件放寬後,2015年南昌市通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核的企業(yè)共有89家,該市共計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3300多萬元。其中,南昌市公共交通總公司獲得的穩(wěn)崗補(bǔ)貼最多,達(dá)358.8萬元,該公司2014年度上年度裁員人數(shù)為41人。

　　記者了解到,上年度符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè),可以在本年度向參保地人社部門提出申請(qǐng),即2015年符合條件的,可在2016年度內(nèi)提出申請(qǐng),跨年度申請(qǐng)的不予受理。對(duì)於通過審核的企業(yè)來説,穩(wěn)崗補(bǔ)貼需用於職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。 (江西日?qǐng)?bào)記者萬仁輝)