為科研人員“鬆綁” 為創(chuàng)新創(chuàng)造加力——財政部詳解中央財政科研經(jīng)費管理新變化
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)於改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》。中央財政科研經(jīng)費管理有哪些變化?如何進一步為科研人員“鬆綁”?19日,財政部相關(guān)負責人在國務(wù)院政策例行吹風會上一一解答。
賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán)
數(shù)據(jù)顯示,2013年至2020年,中央財政科學技術(shù)支出達到2.3萬億元。隨著財政科技經(jīng)費快速增長,如何管好用好科研經(jīng)費,更好激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,顯得愈發(fā)重要。
財政部部長助理歐文漢介紹,此次印發(fā)的意見本著能放則放、應(yīng)放盡放的原則,圍繞四個“擴大”,賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán):
——擴大預算編制自主權(quán)。預算科目從9個以上精簡為3個。同時,精簡費用測算説明,除了50萬元以上的設(shè)備費,其他費用只需提供基本測算説明,不必“事無巨細”。
——擴大預算調(diào)劑自主權(quán)。設(shè)備費預算調(diào)劑權(quán)全部下放給項目承擔單位,其他費用調(diào)劑權(quán)全部下放給項目負責人?!百I醬油的錢可以用來打醋”,根據(jù)實際情況靈活使用。
——擴大經(jīng)費包乾制範圍。不僅在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項目中推行經(jīng)費包乾制,還將經(jīng)費包乾制從項目層面擴大到科研機構(gòu)層面,鼓勵有關(guān)部門和地方在從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的獨立法人科研機構(gòu)開展經(jīng)費包乾制試點。
——擴大結(jié)余資金留用自主權(quán)。明確項目結(jié)余資金全部留歸項目承擔單位繼續(xù)使用,由單位統(tǒng)籌安排用於科研活動的直接支出,優(yōu)先考慮原項目團隊科研需求。
“只有充分尊重科研規(guī)律,給予科研單位和科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán),讓他們放開手腳,才能創(chuàng)造出更多高品質(zhì)的科研成果。”歐文漢説。
激發(fā)科研人員積極性 用於“人”的費用可達50%以上
科研人員是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的“中流砥柱”。為進一步激發(fā)科研人員積極性,意見打出“組合拳”。
“在經(jīng)費來源方面,做到‘有錢可以發(fā)’?!睔W文漢説,意見明確提高間接費用比例,對數(shù)學等純理論基礎(chǔ)研究項目,間接費用比例可提高到不超過60%。與此同時,擴大穩(wěn)定支援科研經(jīng)費提取獎勵經(jīng)費試點範圍,加大科技成果轉(zhuǎn)化激勵力度。
在經(jīng)費使用範圍方面,實現(xiàn)“有錢應(yīng)該發(fā)”。意見擴大了勞務(wù)費開支範圍,將項目聘用人員的住房公積金納入勞務(wù)費科目列支。
在績效工資總量管理方面,防止“有錢發(fā)不出”。中央高校、科研院所、企業(yè)績效工資水準實行動態(tài)調(diào)整。分配績效工資時,要向承擔國家科研任務(wù)較多、成效突出的科研人員傾斜。
“初步匡算,通過上述激勵措施,科研項目經(jīng)費中用於‘人’的費用可達50%以上,對科研人員的激勵力度是前所未有的。”歐文漢説。
擺脫“找票”“貼票” 減輕科研人員報銷負擔
科研經(jīng)費報銷手續(xù)繁瑣被認為是科研經(jīng)費管理的一大“痛點”,耗費了科研人員寶貴的時間和精力。
對此,歐文漢表示,意見堅持問題導向,從三方面著力減輕科研人員報銷負擔:一是全面配備科研財務(wù)助理,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事;二是改進財務(wù)報銷管理方式,切實解決科研人員“找票”“貼票”等問題;三是推進無紙化報銷,讓數(shù)字資訊多跑路、讓科研人員少跑腿。
此外,在科研經(jīng)費實際撥付中,由於涉及環(huán)節(jié)多,有時會出現(xiàn)撥付進度比較慢、科研人員著急“等米下鍋”的情形。
對此,財政部科教和文化司司長黃家玉表示,意見從優(yōu)化相關(guān)部門和單位之間的環(huán)節(jié)入手,完善撥付流程,明確撥付時限,壓實撥付責任,力爭實現(xiàn)科研經(jīng)費撥付“環(huán)環(huán)相扣”,減少在途時間。