便宜三四百元,各大公司待崗人員增加,此時(shí)是找保姆好時(shí)機(jī)

　　進(jìn)入4月以來(lái)，福州家政業(yè)用工緊缺情況開(kāi)始緩解，保姆的月薪也開(kāi)始回落。記者昨日從福州市家庭服務(wù)業(yè)春季對(duì)接會(huì)上了解到，目前家政市場(chǎng)供求關(guān)係迎來(lái)“拐點(diǎn)”，此前一直處?kù)陡呶坏膬r(jià)格開(kāi)始鬆動(dòng)，業(yè)內(nèi)人士提醒，由於目前各家公司待上崗人員儲(chǔ)備充足，正是挑選保姆的好時(shí)機(jī)。

　　家政企業(yè)爭(zhēng)推優(yōu)惠搶淡季客源

　　春節(jié)期間不少家政人員返鄉(xiāng)，為此，福州家政市場(chǎng)在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，供求關(guān)係略顯緊張，也推高了價(jià)格。

　　昨日在對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者了解到，相比今年二三月份，保姆的價(jià)格普遍低了三四百元。例如住家型普通保姆從原先3100-3200元/月回落至2600元/月左右。帶小孩的保姆價(jià)格也從原先3500元/月的高位回落至3000元/月左右。

　　“目前整個(gè)家政業(yè)進(jìn)入了淡季，需求關(guān)係也出現(xiàn)了變化?！蔽閯?chuàng)家政副總裁劉勇説，一兩個(gè)月之前，客戶到府來(lái)找保姆幾乎是“一人難求”，而目前該公司旗下23家門店，平均每家門店均有10個(gè)待上崗人員。

　　為了搶佔(zhàn)更多的客源，昨日在對(duì)接會(huì)上各家公司爭(zhēng)推優(yōu)惠吸引消費(fèi)者。例如省婦女就業(yè)服務(wù)中心就推出了現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約家政員，不需要訂金，三天內(nèi)簽約還免收仲介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)。伍創(chuàng)家政和省家政均推出預(yù)訂員工型家政員，一個(gè)月內(nèi)簽約免推薦費(fèi)和管理費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂仲介式家政員免一次性仲介費(fèi)。

　　此外，家政公司還推出贈(zèng)送服務(wù)。例如鑫錸易家政憑收費(fèi)票據(jù)送3小時(shí)保潔服務(wù)。建興家政也推出了請(qǐng)保姆送鐘點(diǎn)工的服務(wù)。

　　榕今年家政人員增加近兩成

　　“近期家政市場(chǎng)供求關(guān)係變化除了僱主需求減少，還有很大一部分原因是從業(yè)人員增加了?！备Ｖ菔屑彝シ?wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)林桂輝稱，目前榕市場(chǎng)上的待上崗家政人員相比此前增加了近2成。

　　福州市商貿(mào)服務(wù)業(yè)局副局長(zhǎng)陳源説，一方面去年以來(lái)，福州家政業(yè)整合速度加快，一些整合較成功的企業(yè)加大了培訓(xùn)力度，為市場(chǎng)培育了新的從業(yè)人員。另一方面今年以來(lái)製造業(yè)的不景氣，也導(dǎo)致不少原先在工廠上班的人員開(kāi)始轉(zhuǎn)行投身服務(wù)行業(yè)。

　　根據(jù)福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)粗略統(tǒng)計(jì)，目前福州市場(chǎng)上的家政員主要來(lái)自江西，其次是四川，這兩個(gè)省份的家政員佔(zhàn)了市場(chǎng)的60%左右，此外，省內(nèi)家政員約佔(zhàn)30%，還有10%的來(lái)自其他地區(qū)。

　　從業(yè)人員呈現(xiàn)年輕化也是福州家政業(yè)的另一特點(diǎn)，多家家政企業(yè)人員反映三四十歲員工的比例開(kāi)始增大。福州生生潤(rùn)家政服務(wù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，幾年前，公司的員工平均年齡還是46歲，今年則基本在38歲左右。福建伍創(chuàng)家政服務(wù)有限公司方面也稱，原來(lái)家政員平均年齡都在50歲以上，現(xiàn)在維持在42歲左右。

　　“各家企業(yè)人員充足，對(duì)於市民來(lái)説，可選性大大增加了?！绷止疠x提醒，目前家政業(yè)人員統(tǒng)一上崗證已經(jīng)啟用一個(gè)多月，市民在雇傭家政人員到府服務(wù)前，最好先查看對(duì)方的統(tǒng)一上崗證，裏面對(duì)家政員的詳細(xì)從業(yè)資訊、更換單位，以及不誠(chéng)信行為等都有記錄。