隨著中國農(nóng)曆羊年新年臨近，形形色色的年終獎(jiǎng)發(fā)放漸入高潮。年終獎(jiǎng)的多少，開始左右許多人過年的心情。

　　大洋彼岸，那些大型跨國企業(yè)的掌門人又以怎樣的心情面對自己的年終“紅包”？

　　【心安理得型】

　　美聯(lián)社報(bào)道，受益於新款iPhone6智慧手機(jī)熱賣，美國蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克2014年得到豐厚的現(xiàn)金“紅包”，使他去年獲得的薪酬總額達(dá)920萬美元，相當(dāng)於他2013年薪酬的兩倍多。

　　鋻於蘋果去年?duì)I收和利潤均超出公司激勵(lì)方案目標(biāo)7%，庫克和其他公司高層拿到這一方案所允許的最高獎(jiǎng)金額度。

　　儘管庫克賺得盆滿缽滿，但他的薪酬卻少於蘋果其他4名高管。薪酬最高者是高級副總裁、從奢侈品牌博柏利跳槽而來的安傑拉·阿倫特，連現(xiàn)金加股票共計(jì)7300萬美元。