最新報(bào)告顯示，去年新加坡的高管薪酬水準(zhǔn)位列亞洲第一，而中國(guó)香港與內(nèi)地的薪酬差距已經(jīng)縮小。

　　據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》3月13日?qǐng)?bào)道，諮詢(xún)公司韜睿惠悅發(fā)佈的全球薪資報(bào)告顯示，2014年，新加坡的高管底薪水準(zhǔn)最高，平均為每年58.6萬(wàn)美元，而香港的高管底薪為每年44.5萬(wàn)美元。

　　然而，香港還有機(jī)會(huì)加冕——鋻於港元與美元掛鉤的聯(lián)繫匯率制度，美元持續(xù)走高將帶動(dòng)港幣走強(qiáng)，拿新加坡元薪酬的高管收入相對(duì)減少。新加坡的匯率管理較為嚴(yán)格。

　　與此同時(shí)，香港和中國(guó)內(nèi)地之間的薪酬差距正在縮小，內(nèi)地薪資快速增長(zhǎng)縮小了兩者差距——儘管多數(shù)情況下差距仍然非常大。香港的製造業(yè)及體力勞動(dòng)基本薪水是中國(guó)內(nèi)地的三倍，而初級(jí)經(jīng)理與專(zhuān)業(yè)人士的薪水是內(nèi)地的兩倍。但是，過(guò)去一年中國(guó)內(nèi)地的薪資水準(zhǔn)上漲了9%至15%；而香港的薪資漲幅為2%至3%。

　　(實(shí)習(xí)編譯：郭春艷 審稿：趙小俠)