據(jù)外媒消息，美國(guó)公佈的5月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告顯示，非農(nóng)新增就業(yè)僅3.8萬(wàn)，創(chuàng)下近6年來(lái)最低水準(zhǔn)。外媒稱(chēng)就業(yè)報(bào)告破壞了“就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)繼續(xù)改善”這個(gè)條件，這將使美聯(lián)儲(chǔ)官員暫緩在6月份加息，特別是他們已經(jīng)對(duì)英國(guó)6月23日脫歐公投抱有顧慮的情況下。

　　美聯(lián)儲(chǔ)官員曾在4月份政策會(huì)議上認(rèn)為，如果未來(lái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)與第二季度的經(jīng)濟(jì)增速加快勢(shì)頭一致，就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)繼續(xù)好轉(zhuǎn)，且通脹率朝著央行2%的目標(biāo)攀升，那麼6月份上調(diào)短期利率將是適宜的。

　　2015年12月，美聯(lián)儲(chǔ)主席耶倫(Janet Yellen)在對(duì)美國(guó)國(guó)會(huì)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)委員會(huì)作證時(shí)表示，美國(guó)每月新增略低於10萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位就足以吸收新進(jìn)入市場(chǎng)的勞動(dòng)力。美國(guó)5月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)僅增加3.8萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低於這個(gè)門(mén)檻。

　　據(jù)悉，2016年4月，美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商Verizon近4萬(wàn)名員工開(kāi)始罷工，Verizon員工罷工導(dǎo)致3.15萬(wàn)員工不在工作崗位上，工人們對(duì)Verizon削減養(yǎng)老金和改變規(guī)則使該公司更容易進(jìn)行外包工作表示抗議。經(jīng)濟(jì)學(xué)家普遍認(rèn)為，Verizon罷工事件將對(duì)5月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告的表現(xiàn)造成負(fù)面影響，即便把Verizon罷工這個(gè)臨時(shí)性因素考慮在內(nèi)，5月份新增幅度也太低。

　　《華爾街日?qǐng)?bào)》稱(chēng)，不過(guò)，這並不意味著美聯(lián)儲(chǔ)已經(jīng)排除在夏季加息的可能性。過(guò)去三個(gè)月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)月均增幅為11.6萬(wàn)人，已經(jīng)達(dá)到了耶倫所説的溫和門(mén)檻。美國(guó)5月份失業(yè)率下降至4.7%，美聯(lián)儲(chǔ)官員原本預(yù)計(jì)失業(yè)率將在年底降至4.7%。不過(guò)，5月份失業(yè)率下降主要是勞動(dòng)參與率下滑造成的，這讓美聯(lián)儲(chǔ)官員更加感到失望。

　　就業(yè)報(bào)告為美聯(lián)儲(chǔ)官員在7月前按兵不動(dòng)提供了依據(jù)，並促使他們?cè)趻?cǎi)取下一步加息行動(dòng)之前考察6月份的就業(yè)報(bào)告，希望5月份的就業(yè)放緩只是暫時(shí)的，從而獲得安撫。