每年4月是日本新財年度的開始。日本內(nèi)閣府4月月度經(jīng)濟報告稱,國內(nèi)經(jīng)濟景氣指數(shù)連續(xù)5個月上升,但部分領(lǐng)域改善遲滯,經(jīng)濟維持緩慢復蘇基調(diào)。不過,受消費疲弱、地緣政治以及美國貿(mào)易政策等不確定因素影響,日本經(jīng)濟前景仍存在諸多風險。
出口就業(yè)勢頭出現(xiàn)改善
日本多項經(jīng)濟數(shù)據(jù)近期出現(xiàn)改善勢頭。財務省2016年度貿(mào)易統(tǒng)計初值顯示,進出口貿(mào)易收支為順差約4萬億日元(1元人民幣約合15.95日元),繼2010年度後時隔5年再現(xiàn)貿(mào)易順差。因原油價格下跌、進口額大幅減少使收支得以改善,扭轉(zhuǎn)了福島核事故後因火力發(fā)電用液化天然氣進口增加而持續(xù)多年的年度逆差。
今年3月日本貿(mào)易收支為順差6147億日元,連續(xù)2個月保持順差。其中,出口增加12%至7.2萬億日元,創(chuàng)下2008年9月以來單月新高。出口增加得益於日元貶值。日本七大汽車公司中的四家上調(diào)3月凈利潤預期。蘋果和中國品牌智慧手機銷售增長,帶動日本半導體零配件出口。
就業(yè)方面,日本厚生省2月有效求人倍率(有效職位數(shù)量與有效求職人數(shù)之比)為1.43倍,失業(yè)率下降至2.8%,創(chuàng)25年來最佳景氣。投資方面,經(jīng)産省2月礦工業(yè)生産指數(shù)、製造業(yè)開工指數(shù)、運輸機械行業(yè)指數(shù)等環(huán)比均出現(xiàn)較大升幅。日本央行3月全國企業(yè)短期經(jīng)濟觀測調(diào)查顯示,大企業(yè)和製造業(yè)判斷指數(shù)連續(xù)6個月改善。
薪資增長難以刺激消費
不過,佔日本國內(nèi)生産總值(GDP)約六成的個人消費仍然低位徘徊。今年2月日本家庭支出同比下降3.8%,為第十二個月出現(xiàn)下滑。2016年日本扣除生鮮食品外的消費者物價指數(shù)(CPI)維持在0%左右。儘管就業(yè)形勢良好提高了工資水準,但員工實際收入並不足以對衝價格上漲。社會保險費用增加以及對未來保障的擔憂,抑制了個人消費意願,特別是年輕一代更加明顯。
為應對公眾在長期通縮下養(yǎng)成的“節(jié)約意識”,日本連鎖超市“7—11”和永旺宣佈4月下調(diào)以食品及日用品為中心的數(shù)百種商品價格。
日本總務省的數(shù)據(jù)顯示,2016年兩人以上家庭恩格爾系數(shù)為25.8%,同比增加0.8個百分點,創(chuàng)29年來新高。恩格爾系數(shù)是指食品支出總額佔個人消費支出總額的比重。一般來説,國家越窮,國民平均收入中用於購買食物的支出所佔比例就越大。這從側(cè)面反映出日本國民的消費能力和意願在下降。
日本央行提出在2018年實現(xiàn)2%的通脹目標。市場預測,由於國內(nèi)消費長期低迷,央行或在即將舉行的貨幣政策會議上下調(diào)通脹預期。
日美經(jīng)濟政策分化加大
美國貿(mào)易政策正成為日本經(jīng)濟未來最不確定風險之一。
近來,美國多次要求減少對日貿(mào)易逆差。美國財政部14日發(fā)佈主要貿(mào)易夥伴國家與地區(qū)貨幣政策報告,把日本列為貨幣政策“監(jiān)控對象”。報告指出,日元兌美元匯率“較過去20年來的平均水準貶值20%”,顯示出強烈制衡日元貶值的意向。
在對外貿(mào)易整體扭虧為盈的背景下,2016年度日本對美貿(mào)易順差同比減少8.2%至6.6萬億日元,為5年來首次減少。
4月18日,美國副總統(tǒng)彭斯到訪東京,與日本副首相麻生太郎舉行首次日美經(jīng)濟對話。彭斯要求日本重視“貿(mào)易均衡”問題。兩國在美國退出跨太平洋夥伴關(guān)係協(xié)定(TPP)後的自貿(mào)規(guī)則問題上意見存在分歧,日本希望主導制定多國間的貿(mào)易協(xié)定,而美國則傾向於開展雙邊磋商。
日美貨幣政策分化嚴重。伴隨美國經(jīng)濟復蘇,2015年12月至今,美聯(lián)儲已3次加息。市場預計今年年內(nèi)還將加息兩次。而日本央行為達成通脹目標,2015年底推出負利率政策,去年9月再推旨在維持長期利率低水準的“收益率曲線控制”,不斷加碼寬鬆力度。日本央行行長黑田東彥近日表示,為實現(xiàn)通脹目標,仍將繼續(xù)強力實施金融寬鬆政策。
此外,敘利亞危機、朝核問題等造成地緣政治形勢緊張,令作為“避險貨幣”的日元近期出現(xiàn)升值趨勢,或?qū)⒂绊懭毡緦ν獬隹凇?/p>
人口短缺産生沉重負擔
失業(yè)率下降凸顯人手短缺對日本經(jīng)濟復蘇的制約。
餐飲、快遞等服務行業(yè)缺人尤其嚴重。餐飲業(yè)服務員崗位求職比為3.8,司機為2.7,建築工為3.95。日本加班文化的一大特色“深夜食堂”,正在由於找不到兼職人手而相繼關(guān)門。與此同時,超長時間加班現(xiàn)象普遍,“過勞死”時有發(fā)生。
經(jīng)合組織4月13日公佈的《日本經(jīng)濟審查報告》建議,提高最低工資,清算企業(yè)未支付的加班工資;減少加班時間,兼顧工作和生活的平衡;消除女性就業(yè)障礙;改變就業(yè)市場“雙軌制”,放鬆對正規(guī)就業(yè)者的保護,將非正規(guī)就業(yè)者納入社會保障;將養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡提高至65歲。
日本政府已經(jīng)啟動“勞動方式改革”討論,包括引入機器人和人工智慧技術(shù)替代人力投入、採取更加靈活彈性的工作方式等。
日本國立社會保障與人口問題研究所近日發(fā)佈《日本未來人口估算》稱,2065年日本人口將減至8808萬人,自2015年起的50年間減少約三成。至2065年,日本15歲至64歲的勞動年齡人口有4529萬人,佔51.4%;65歲以上人口有3381萬人,佔38.4%。超老齡化社會帶來的社會保障負擔沉重、勞動人口減少是日本經(jīng)濟最核心的長期課題。
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