場(chǎng)子明明足夠大,但對(duì)百老彙這幫人來(lái)説,還是有點(diǎn)施展不開(kāi)。
活動(dòng)下午4點(diǎn)開(kāi)始,5點(diǎn)多已經(jīng)沸騰。能容納500多人的餐廳有1000多平方米,本應(yīng)綽綽有餘,但到場(chǎng)的450多人看起來(lái)更願(yuàn)意湊在一起。相隔30釐米的兩人説話(huà)基本靠吼,想往前挪一步就得蹭到三四個(gè)人。主持人在5平方米不到的主席臺(tái)上拿著話(huà)筒提高音量,“還有沒(méi)有人上來(lái)?”人群中擠出一個(gè)人跳上臺(tái),“我是某某機(jī)構(gòu),主要投某某領(lǐng)域……”主持人湊過(guò)來(lái)拎拎他脖子上的胸卡掛繩,“有項(xiàng)目的同學(xué)們看這裡,戴紅色掛繩的是投資人,紅色代表錢(qián)……”
這一幕發(fā)生在2015年百度離職員工組織“百老彙”的年度聚會(huì)上。據(jù)説,阿里巴巴的離職員工群“前橙會(huì)”同樣受到投資人追捧。騰訊離職員工群“南極圈”則直接商業(yè)化發(fā)展,定位為“創(chuàng)業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)”。
在2000年左右的網(wǎng)際網(wǎng)路浪潮裏發(fā)展起來(lái)的一批中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路公司,在移動(dòng)網(wǎng)際網(wǎng)路的浪潮裏,像“黃埔軍?!币粯樱闪巳瞬泡敵龅拇髴?hù)。
投資人路演像集市賣(mài)東西
前百度員工豐俊文第一次參加百老彙年會(huì),走進(jìn)來(lái)時(shí),正趕上那場(chǎng)“像集市賣(mài)東西”一樣的投資人路演。他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)那麼混亂和失控”,“原以為是個(gè)班級(jí)聚會(huì),結(jié)果全年級(jí)的人都來(lái)了?!?/p>
他的驚訝沒(méi)能持續(xù)3分鐘。一回頭,他看見(jiàn)幾個(gè)熟人,説句“啊!你也來(lái)了”,再説句“你現(xiàn)在在做什麼”,就進(jìn)入了舒坦暢快的聊天。
這是典型的“百度式社交”,簡(jiǎn)單、直接、沒(méi)有客套、不繞彎子。兩人對(duì)話(huà),説到某人的項(xiàng)目。一個(gè)説“啊,你做的這個(gè)太爛了”,對(duì)方也不兜著,“是啊,但現(xiàn)在有哪個(gè)項(xiàng)目不爛的?”
豐俊文2010年從百度離職,2011年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),是移動(dòng)應(yīng)用一站式後端雲(yún)服務(wù)LeanCloud 的聯(lián)合創(chuàng)始人及CTO(首席技術(shù)官)。年會(huì)過(guò)後沒(méi)幾天,LeanCloud和百老彙成員、短信供應(yīng)商多盟達(dá)成了合作。通過(guò)百老彙,在微信上加個(gè)好友,豐俊文又和雲(yún)片網(wǎng)談到了價(jià)格更優(yōu)惠、使用方式更靈活的服務(wù)。
年會(huì)那天,劉繼漢4點(diǎn)整就到場(chǎng)了,“對(duì)就打算多見(jiàn)幾個(gè)人的創(chuàng)業(yè)者來(lái)説,現(xiàn)場(chǎng)亂不亂,吃不吃得飽,都可以忽視。”作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,他諳熟那種“創(chuàng)業(yè)者像猴子一樣在臺(tái)上跳,投資人坐在下面看”的場(chǎng)景。劉繼漢深知這場(chǎng)罕見(jiàn)的投資人路演的價(jià)值,“更難得的是,上去路演的大多是投資機(jī)構(gòu)裏合夥人級(jí)別的人,而非一般的投資經(jīng)理”。
劉繼漢2014年12月離開(kāi)百度創(chuàng)業(yè),目前已進(jìn)入A輪融資階段。在百老彙年會(huì)上,這個(gè)新晉CEO展示了項(xiàng)目,結(jié)識(shí)了許多VC(風(fēng)險(xiǎn)投資人),“當(dāng)時(shí)找我的就特別多,挑了幾個(gè)在細(xì)聊,(他們給的錢(qián))基本上都能達(dá)到預(yù)期?!?/p>
馬堯從廣州飛來(lái)北京參加這次年會(huì)。他2004年進(jìn)入百度,2007年離職創(chuàng)業(yè)。參加完年會(huì)後,找過(guò)來(lái)的投資公司和合作夥伴明顯多了,而且效率很高,“忽略了相互試探的階段,快速進(jìn)入談實(shí)質(zhì)內(nèi)容的節(jié)奏”。
百老彙組織者陳楓告訴中國(guó)青年報(bào)記者,目前百老彙有近萬(wàn)名成員,百度係的創(chuàng)業(yè)公司有200多家。2015年百老彙年會(huì),志願(yuàn)者通知了16個(gè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu),結(jié)果來(lái)了30多個(gè)。
匯聚在這個(gè)平臺(tái)上的人脈資源,剛剛開(kāi)始展現(xiàn)能量。
“萬(wàn)能的百老彙?!?1社保網(wǎng)創(chuàng)始人胡萬(wàn)軍告訴記者,百老彙成立了微信群,群裏經(jīng)常提這句口號(hào),“比如有人想找E代駕合作,群裏吼一聲,就有人把E代駕的高管介紹過(guò)來(lái)?!蹦陼?huì)那天,胡萬(wàn)軍派了五六個(gè)人來(lái)當(dāng)志願(yuàn)者,當(dāng)晚就收到了30多家企業(yè)的報(bào)名訂單,隨後幾天還陸續(xù)有新的訂單找來(lái)。
沒(méi)有人預(yù)測(cè)到今天。
百老彙成立於5年前。2010年,陳楓從百度離職,“閒得沒(méi)事”,想見(jiàn)見(jiàn)老朋友,但“不是他出差就是她有事”,乾脆成立了一個(gè)群方便聚會(huì)。從朋友拉朋友開(kāi)始,百老彙的組織者們“沒(méi)想到”,成立第一個(gè)季度就聚集了300多人。
滿(mǎn)世界都在談網(wǎng)際網(wǎng)路,聞到的味道都一樣
隔著時(shí)空,很多事情變了。
15年前,北京郵電大學(xué)通訊係研究生三年級(jí)學(xué)生王嘯,通過(guò)高校BBS論壇看到了一家名叫百度的創(chuàng)業(yè)公司。後來(lái)這個(gè)公司租下北大資源賓館1414和1417兩間套房當(dāng)辦公室,成員李彥宏、徐勇、劉建國(guó)、郭眈、雷鳴、王嘯和崔珊珊,“都是身懷夢(mèng)想的人,有一樣的信念,要做出最好的産品”。
11年前,中南大學(xué)物理學(xué)院電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生胡萬(wàn)軍進(jìn)入百度總部時(shí),公司有224名員工。工號(hào)為348的項(xiàng)目經(jīng)理胡萬(wàn)軍,在位於北京西四環(huán)理想國(guó)際大廈12層的一些企業(yè)軟體討論會(huì)上,不時(shí)遇到7號(hào)員工、企業(yè)管理軟體總監(jiān)王嘯,討論項(xiàng)目如何操作。
當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)公司百度如今已經(jīng)是中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路企業(yè)中的巨頭,有4.5萬(wàn)多名員工。離開(kāi)百度的員工總數(shù)約6萬(wàn)人,胡萬(wàn)軍2009年投身創(chuàng)業(yè)大軍,王嘯2011年離職成立九合創(chuàng)投,做起了天使投資。
有些東西似乎又沒(méi)有變。
和15年前很像,如今的中國(guó)又開(kāi)始瀰漫著一種躍躍欲試的創(chuàng)業(yè)氛圍。“這和我2000年來(lái)北京時(shí)很像?!标悧髡h,好像滿(mǎn)世界都在談網(wǎng)際網(wǎng)路,“聞到的味道都一樣,興奮、機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn),和對(duì)金錢(qián)的慾望”。
胡萬(wàn)軍從“變得越來(lái)越規(guī)範(fàn)的”大公司離開(kāi),想要“自己做一些事情?!蓖鯂[則成了聊各行各業(yè)各種項(xiàng)目的、“不斷思考和學(xué)習(xí)東西”的天使投資人。2014年,在西二旗附近的一個(gè)茶館裏,胡萬(wàn)軍和王嘯談項(xiàng)目,“談了10分鐘,基本上就敲定了。”胡萬(wàn)軍説,事先準(zhǔn)備好的PPT都沒(méi)用上,王嘯領(lǐng)投了51社保。
移動(dòng)網(wǎng)際網(wǎng)路和網(wǎng)際網(wǎng)路熱潮,給隔著時(shí)空的中國(guó)帶來(lái)了相似的衝動(dòng)。追逐夢(mèng)想的人們也許換了個(gè)身份,但依然身處其中。和15年前不同,如今基於大公司的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈開(kāi)始展現(xiàn)出某種能量。
在王嘯看來(lái),2000年左右發(fā)展起來(lái)的中國(guó)第一批網(wǎng)際網(wǎng)路公司,或多或少都是因?yàn)橛袀€(gè)夢(mèng)想而去創(chuàng)業(yè)的。想要平等的溝通、自由的交流,不畏權(quán)威、挑戰(zhàn)權(quán)威、顛覆權(quán)威,年輕人桀驁不馴,懷著“我就看不上大公司,我就要做一點(diǎn)更牛的事”的念頭……“這個(gè)種子,來(lái)自矽谷的創(chuàng)業(yè)文化?!蓖鯂[説。
彼時(shí),中國(guó)的網(wǎng)際網(wǎng)路基礎(chǔ)條件和網(wǎng)民基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落後於美國(guó)。中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路創(chuàng)新一度是C2C,“Copy to China”(複製到中國(guó))。然而,在當(dāng)下的移動(dòng)網(wǎng)際網(wǎng)路浪潮中,市場(chǎng)足夠大、軟硬體條件都具備的中國(guó),迎來(lái)了新的機(jī)會(huì)。
中關(guān)村創(chuàng)新文化促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏穎奇用“Spin off”來(lái)形容從各大網(wǎng)際網(wǎng)路公司中派生出創(chuàng)業(yè)者的現(xiàn)象。他解釋説,“Spin off”就像是在打陀螺時(shí)甩出小顆粒一樣,在快速旋轉(zhuǎn)的物體中,不斷剝離出小事物?!斑@一點(diǎn)中關(guān)村和矽谷很像,會(huì)由一些發(fā)展壯大的大公司中,派生或者衍生出新的創(chuàng)業(yè)公司”。
“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想都挺大的。”王嘯説,他想不清楚一種文化從什麼時(shí)候開(kāi)始影響自己,但他感到,已經(jīng)被網(wǎng)際網(wǎng)路文化潛移默化?!拔揖陀X(jué)得創(chuàng)新、自由都挺好的,我就覺(jué)得應(yīng)該有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,應(yīng)該去顛覆那些東西,那些無(wú)效的、沒(méi)有價(jià)值的、被控制著、被壟斷的資源?!蓖鯂[説,“如果我是北郵的學(xué)生,或者去了國(guó)企工作,我不可能有這個(gè)想法。我也想不清楚是為了什麼事,讓我有了這種想法,但肯定不是別的公司,只能是在百度,只能是在網(wǎng)際網(wǎng)路?!?/p>
離職員工創(chuàng)業(yè)圈的價(jià)值
與百度和百老彙的關(guān)係類(lèi)似,中國(guó)的網(wǎng)際網(wǎng)路公司巨頭某種程度上都變成了創(chuàng)業(yè)的“黃埔軍?!?。騰訊有“南極圈”、“單飛企鵝俱樂(lè)部”,阿里巴巴有“前橙會(huì)”,網(wǎng)易有“離易”,金山有“舊金山”,等等。
這些大公司如何看待員工離職?
陳楓説,2010年百老彙剛成立的時(shí)候,和百度並沒(méi)有什麼聯(lián)繫,“我們玩兒我們的,他們玩兒他們的?!睆?013年起,人力資源部門(mén)的員工關(guān)懷部,開(kāi)始和百老彙聯(lián)繫,先是看看有些“老百度”要不要回去。後來(lái)聯(lián)繫越來(lái)越多,雙方開(kāi)始聊“合作的可能性”。百老彙方面也很支援,畢竟百度“是娘家,是親戚”。
網(wǎng)際網(wǎng)路企業(yè)的開(kāi)放心態(tài)讓很多外人難以想像。
一個(gè)例子是,劉繼漢在離職前,找到一個(gè)副總裁級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),“讓他幫我判斷這個(gè)事能不能幹”。對(duì)方聽(tīng)完不僅認(rèn)為項(xiàng)目可以幹,還表示“可以投點(diǎn)兒錢(qián)”。
事實(shí)上,對(duì)很多百度人來(lái)説,劉繼漢的經(jīng)歷很正常,“出來(lái)創(chuàng)業(yè)很正常,如果項(xiàng)目好,給他投點(diǎn)錢(qián)也很正常”。
2015年百老彙年會(huì),“百度七劍客”裏去了郭眈、雷鳴、王嘯3個(gè)人;百度作為“娘家”,贊助了書(shū)包和玩偶;李彥宏還專(zhuān)門(mén)委託兩名高管到場(chǎng)問(wèn)候。在陳楓看來(lái),這讓很多人覺(jué)得溫暖,“Robin(李彥宏)是很有感情的一個(gè)人,不太擅長(zhǎng)表達(dá)自己,但心裏面有朋友”。
怎樣面對(duì)這類(lèi)大公司離職圈的勢(shì)能?
阿里巴巴離職組織前橙會(huì)北京負(fù)責(zé)人黃海軍也參加了百老彙聚會(huì),“有點(diǎn)兄弟社團(tuán)的感覺(jué)”。在他看來(lái),BAT這樣的離職員工在大平臺(tái)工作過(guò),對(duì)行業(yè)的理解、操作能力和組團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),普遍受到投資圈的重視,“前橙會(huì)搞活動(dòng),請(qǐng)來(lái)的投資人也都是合夥人級(jí)別的?!绷硪粋€(gè)“兄弟社團(tuán)”、騰訊的“南極圈”則定位成創(chuàng)業(yè)投融資的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)公眾號(hào)不斷發(fā)佈騰訊離職員工創(chuàng)業(yè)、招聘、融資的相關(guān)資訊。
自始至終,百老彙一直拒絕商業(yè)化發(fā)展。
這個(gè)平臺(tái)沒(méi)有全職工作人員,平時(shí)的活動(dòng)由30多名自願(yuàn)報(bào)名的義工負(fù)責(zé)組織,所有活動(dòng)AA制。2014年,好幾家知名機(jī)構(gòu)試圖投資“百老彙”,將其打造成商業(yè)化運(yùn)作的人脈平臺(tái)和商業(yè)孵化器,都被陳楓婉言謝絕。
2015年年會(huì),每個(gè)人算下來(lái)要交300元——參會(huì)的百老彙成員、投資人、甚至百度公司派來(lái)的兩名高管,都要交這300元?!拔覀兿肽命c(diǎn)贊助,就是打個(gè)電話(huà)的事兒。”陳楓説,但其實(shí)誰(shuí)也不缺那300元,拿了贊助,很多事情反而複雜了。年會(huì)上很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了自己的産品作為禮物,也有創(chuàng)投企業(yè)帶來(lái)禮品用於抽獎(jiǎng)。有創(chuàng)投問(wèn),給了贊助,那300塊錢(qián)還要交麼?陳楓説,要。
“百老彙是個(gè)去中心化的組織。”陳楓説,AA制意味著自願(yuàn)主動(dòng),大家的關(guān)係不是賓主,而是互相平等。在其他地方,企業(yè)高管和創(chuàng)投大佬每個(gè)人都會(huì)有位置坐,CEO帶著助理,每個(gè)人衣冠楚楚,説些不鹹不淡的話(huà)。但在百老彙沒(méi)有這一套,沒(méi)有議程、座位,更沒(méi)有義工電話(huà)邀請(qǐng)通知。搞聚會(huì),就公開(kāi)發(fā)出時(shí)間地點(diǎn),誰(shuí)願(yuàn)意來(lái),就AA制,進(jìn)了場(chǎng)子沒(méi)人招呼。
“這恰恰是百老彙存在的價(jià)值?!标愓h,在最近的一次內(nèi)部討論中,大家達(dá)成的共識(shí)是永遠(yuǎn)不商業(yè)化,只做公益平臺(tái)。
前同事們這樣聚在一起,讓老闆怎麼想?
百度公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏告訴中國(guó)青年報(bào)記者,有這麼多人,離開(kāi)這麼多年,還願(yuàn)意跟百度聯(lián)繫起來(lái),這是很好的?!拔覀儍?nèi)部有些看不到的東西,跟他們聊一聊,也會(huì)有啟發(fā),所以我很支援百老彙的發(fā)展”。
在他看來(lái),從百度出去的創(chuàng)業(yè)者對(duì)行業(yè)的看法比較獨(dú)到,和他們當(dāng)年在百度的工作經(jīng)歷也有關(guān)。百度和外面的投資者一樣,關(guān)注著這些百度係的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,“我們投資過(guò)、購(gòu)買(mǎi)過(guò),這裡機(jī)會(huì)很多”。
2015年春節(jié),百度給許多離職員工發(fā)去了短信。百度還曾通過(guò)百老彙,給許多離職員工發(fā)去一套明信片,“一份來(lái)自老東家的深深問(wèn)候”。
這套明信片,是百度總部位於北京西二旗的樓群。陽(yáng)光照進(jìn)樓群,投射在嶄新而空寂的桌椅上,上面寫(xiě)著“這裡有最自由的空間,最廣闊的舞臺(tái)”;樓群外的玻璃幕墻倒映著藍(lán)天白雲(yún),上面寫(xiě)著,“我們用技術(shù)改變網(wǎng)際網(wǎng)路,改變世界”、 “相濡以沫、不忘江湖”。(記者 白雪 實(shí)習(xí)生 彭博)
[責(zé)任編輯: 王君飛]
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