村民富不富，關(guān)鍵看支部。近年來，一些地方借乘網(wǎng)際網(wǎng)路經(jīng)濟東風，依託基層黨組織，探索出一條“支部+電商”黨建富民新路子，成為基層黨建工作的一大亮點，也成為精準扶貧的有力抓手。這項工作尚處於起步階段，還不同程度存在産業(yè)支撐不足、品牌塑造不強、人才支撐不夠等問題。網(wǎng)際網(wǎng)路經(jīng)濟在農(nóng)村剛剛起步，“支部+電商”需要“釜底加薪”，才能燒得更久更旺。

　　“加薪”，首先需加産業(yè)之“薪”。電商是現(xiàn)有産業(yè)轉(zhuǎn)型升級的載體、動力，電商與現(xiàn)有産業(yè)融合是方向，而不是重新搞一套；即使那些因為電商催生的新興産業(yè)，也都具備現(xiàn)實的基礎(chǔ)支撐?；鶎狱h支部得有一股子深入研究當?shù)禺b業(yè)優(yōu)勢的鑽勁，借電商大潮加速發(fā)展，而非沒有現(xiàn)實基礎(chǔ)支撐的別出心裁。如果産品不優(yōu)、産業(yè)根基不厚，電商發(fā)展無疑就是“無源之水”“無根之木”，再如何“+”也只是湊個熱鬧?；鶎狱h支部要致力於夯實産業(yè)基礎(chǔ)，把産品做出規(guī)模、做出特色、做出品質(zhì)，才是長久之道。

　　“加薪”，尤缺人才之“薪”。在“支部+電商”運營模式中，從業(yè)人員基本都是由村幹部或大學生村官兼任，其電商知識一般處於初級水準，與農(nóng)村電商長遠發(fā)展勢頭不適應?；鶎狱h組織既要加強網(wǎng)路運營專業(yè)人才的外引，更得對農(nóng)村黨員幹部特別是大學生村官、有志青年等活力主體進行系統(tǒng)化、接地氣的培訓，多借鑒一些成功電商的經(jīng)驗，多傳授靈活的宣傳、行銷手段，切實提升發(fā)展電商、經(jīng)營網(wǎng)店的能力。

　　“加薪”，離不開加服務(wù)之“薪”。必須清醒看到，“支部+電商”“支部”在前、“電商”在後，“黨建強”才能帶動“百姓富”，在推動農(nóng)民網(wǎng)路淘金致富的過程中，基層黨支部的建設(shè)至關(guān)重要。功能發(fā)揮得好、服務(wù)週全到位，則農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富信心高漲；功能發(fā)揮不好、服務(wù)“走形式”，則浪費資源。在具體服務(wù)內(nèi)容上，還應因地制宜、因人制宜，如對網(wǎng)路操作不熟或不具備上網(wǎng)條件的群眾，提供代銷、代購服務(wù)；對初步具有“觸網(wǎng)”意願的群眾，提供培訓指導和技術(shù)支援；對網(wǎng)店初具規(guī)模的，重點幫助解決物流服務(wù)和信貸資金支援，扶持他們做大做強。