南山區(qū)2015“名企名校行”校園招聘會(huì)走進(jìn)杭州電子科技大學(xué)。

　　4月18日—19日，第十三屆國(guó)際人才交流大會(huì)在深圳會(huì)展中心舉行。

　　本次大會(huì)上，南山區(qū)參加了特裝展示、現(xiàn)場(chǎng)招聘、留學(xué)生展區(qū)系列活動(dòng)。南山區(qū)高效的政府服務(wù)體系、優(yōu)美的自然環(huán)境、卓越的通訊條件、便利的交通體系、完善的商業(yè)設(shè)施和精彩的文娛生活，吸引了不少人才在展館前駐足。

　　本次活動(dòng)南山區(qū)共組織29家企業(yè)參展，提供職位264個(gè)，接待求職者1276人，兩者接近1：5，初步達(dá)成意向296人。

　　近年來(lái)，南山區(qū)為提升區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力，依託區(qū)內(nèi)高校和高新技術(shù)産業(yè)聚集的優(yōu)勢(shì)，在“築巢引鳳”和“放水養(yǎng)魚”等理念的指引下，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)以事業(yè)聚集人才，以待遇激勵(lì)人才，以服務(wù)留住人才。目前，南山共有全職院士8人，千人計(jì)劃專家86人，孔雀計(jì)劃人才549人，孔雀團(tuán)隊(duì)31個(gè)，博士7000多人，“海歸”3萬(wàn)多人，高科技人才10萬(wàn)餘人，人才總量持續(xù)在全市名列前茅，人才開發(fā)呈現(xiàn)整體推進(jìn)格局。

　　業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)説，南山作為深圳的經(jīng)濟(jì)大區(qū)、科技強(qiáng)區(qū)，以建設(shè)宜居宜業(yè)國(guó)際化海濱城區(qū)為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)之星等品牌活動(dòng)推動(dòng)産業(yè)創(chuàng)新，以産業(yè)集聚人才，品牌活動(dòng)招攬人才，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)建宜居宜業(yè)環(huán)境留住人才，南山正成為眾多創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的“選秀場(chǎng)”和創(chuàng)業(yè)者的“競(jìng)技臺(tái)”。

　　産業(yè)聚才： 發(fā)展高科技産業(yè)吸引高端人才

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)專家認(rèn)為，在國(guó)民財(cái)富新標(biāo)準(zhǔn)中，世界上人才資本、土地資本和貨幣資本三者在財(cái)富中的構(gòu)成約為64：20：16。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一要素，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一動(dòng)力。

　　從上個(gè)世紀(jì)90年代起，南山結(jié)合緊鄰深圳科技園、大學(xué)城等“科技+智力”的優(yōu)勢(shì)，確立以建立核心技術(shù)自主創(chuàng)新先區(qū)為發(fā)展定位。經(jīng)過(guò)“十一五”的努力，南山從過(guò)去的産業(yè)配套區(qū)和能源基地轉(zhuǎn)型升級(jí)為高新技術(shù)産業(yè)和戰(zhàn)略性新興産業(yè)的高地，吸引了企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)落地，這也奠定了南山第一批高端人才底蘊(yùn)。

　　近幾年，南山區(qū)出臺(tái)深化“大孵化器”戰(zhàn)略，將孵化器形態(tài)向低端延伸，支援建設(shè)“3W創(chuàng)新咖啡屋”、“牛津創(chuàng)新谷”、“柴火創(chuàng)客空間”等草根創(chuàng)新孵化器，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的生動(dòng)局面。正是這一措施吸引了一批批年輕精英人才， 為他們提供了一個(gè)歷練舞臺(tái)。

　　目前，南山擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)1463家，超過(guò)全市的30%。在這裡，有了完整産業(yè)鏈，創(chuàng)業(yè)者可以以最短的時(shí)間、最近的距離、最低廉的成本找到資金、人才、風(fēng)投等所有要素，這成為南山産業(yè)聚才的最大優(yōu)勢(shì)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2015年3月，南山全職院士佔(zhàn)全市的67%；國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、深圳“孔雀計(jì)劃”人才均佔(zhàn)全市80%以上。

　　品牌活動(dòng)攬才：“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”形成優(yōu)勢(shì)

　　當(dāng)今世界，全球一體化進(jìn)程明顯加快，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，不再是資本、資源，核心要素是人才。

　　南山在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略中，通過(guò)品牌活動(dòng)，採(cǎi)取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”兩手都抓的辦法，積極招攬八方人才，形成了南山特色和優(yōu)勢(shì)。

　　近幾年，南山區(qū)推出 “高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)計(jì)劃”，該計(jì)劃從戰(zhàn)略性新興産業(yè)中篩選龍頭企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)為實(shí)訓(xùn)基地，通過(guò)資助高校在校學(xué)生進(jìn)入基地參與研發(fā)項(xiàng)目的方式，為區(qū)內(nèi)産業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。目前，南山掛牌實(shí)訓(xùn)基地已達(dá)106家，已資助實(shí)訓(xùn)學(xué)生1066人，其中博士研究生59人，碩士研究生899人，學(xué)士108人。實(shí)訓(xùn)學(xué)生留用南山的比例達(dá)到60%。大部分學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)快速成為企業(yè)的研發(fā)中堅(jiān)力量。

　　與其他區(qū)不同，深圳大學(xué)等高等學(xué)府非常集中，高科技企業(yè)聚集眾多高科技人才。從2008年起，南山在人才競(jìng)爭(zhēng)中就立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)的這一特點(diǎn)，在全市率先開展“名企名校行”、“ 校企洽談會(huì)”等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和高校之間的人才交流互動(dòng)和産學(xué)研的深度合作。

　　“校企洽談會(huì)”是南山轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和高校量身打造的人才交流和項(xiàng)目合作平臺(tái)。目前，該活動(dòng)迄今已舉辦14屆，累計(jì)提供18000多個(gè)中高級(jí)招聘職位，區(qū)內(nèi)高校在校研究生1萬(wàn)多人次參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成實(shí)訓(xùn)意向和錄用意向的學(xué)生6000多人次，同時(shí)進(jìn)行了52個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的校企對(duì)接。

　　“名企名校行”是南山“走出去”主動(dòng)搶才的品牌活動(dòng)。近幾年先後在北京、天津、重慶、武漢、成都、西安、蘭州等地高校舉辦，中興通訊、研祥、邁瑞、金蝶等1000多家次高新企業(yè)和民營(yíng)領(lǐng)軍企業(yè)參加，總計(jì)提供了2萬(wàn)多個(gè)崗位，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1萬(wàn)多人。

　　中興通訊股份有限公司招聘經(jīng)理謝導(dǎo)薇參加了今年3月舉行的“名企名校行”活動(dòng)。她認(rèn)為，這種攬才的措施效果非常明顯，活動(dòng)影響力大，持續(xù)到淩晨還有學(xué)生來(lái)酒店簽約。當(dāng)天就招到企業(yè)需要的高端人才幾十人。

　　同樣參加活動(dòng)的深圳市寶舜泰生物醫(yī)藥股份有限公司副總經(jīng)理唐芳感同身受。“通過(guò)此次活動(dòng)不僅提高了企業(yè)的知名度，也為我們招攬到儲(chǔ)備人才?！彼h，“每到春節(jié)後企業(yè)往往出現(xiàn)用人難，南山區(qū)人力資源等部門及時(shí)想到了企業(yè)困難，給予幫助，我們深表謝意?！?/p>

　　近兩年，南山區(qū)在打造人才高地上大力改革創(chuàng)新，力推南山國(guó)際創(chuàng)新驛站。目前，入駐南山國(guó)際創(chuàng)新驛站的初創(chuàng)項(xiàng)目及企業(yè)共有12家，分別來(lái)自香港和美國(guó)、英國(guó)等地，項(xiàng)目以網(wǎng)際網(wǎng)路領(lǐng)域?yàn)橹鳌?/p>

　　來(lái)自香港的項(xiàng)目——tripstudy遊學(xué)O2O平臺(tái)，是在南山國(guó)際創(chuàng)新驛站首場(chǎng)海外資本對(duì)接會(huì)中被投資專家推薦入駐的項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目持有人張佳婧表示，這是自己第二次創(chuàng)業(yè)嘗試，被南山的創(chuàng)業(yè)氛圍濃且科技服務(wù)週到而吸引過(guò)來(lái)。希望能得到創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的輔導(dǎo)及政府的支援，項(xiàng)目能覆蓋更廣闊的大陸市場(chǎng)。

　　服務(wù)留才：“軟硬”兩手建設(shè)創(chuàng)業(yè)樂(lè)園

　　人才是第一創(chuàng)新要素。南山推動(dòng)科技創(chuàng)新、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，如何留住人才？ 南山結(jié)合創(chuàng)新實(shí)踐給出了自己的答案。

　　南山區(qū)委書記李小甘認(rèn)為，一座城市、一個(gè)城區(qū)對(duì)科技創(chuàng)新的載體、團(tuán)隊(duì)與人才的吸引，拼的是自然環(huán)境、市容環(huán)境、治安環(huán)境、人文環(huán)境，以及基本公共服務(wù)和企業(yè)服務(wù)。南山要拼環(huán)境、拼服務(wù)，而不是僅靠政策優(yōu)惠。南山要構(gòu)建以國(guó)際先進(jìn)城市為標(biāo)準(zhǔn)的城市建設(shè)與管理體系，全面建設(shè)宜居宜業(yè)的國(guó)際化海濱城區(qū)目標(biāo)，把南山建成創(chuàng)新?lián)u籃、創(chuàng)造基地、創(chuàng)業(yè)樂(lè)園。

　　好的環(huán)境能讓人才安居吃上“定心丸”。南山以建設(shè)宜居宜業(yè)國(guó)際化海濱城區(qū)為目標(biāo)，借大運(yùn)會(huì)實(shí)施環(huán)境提升工程、深入推進(jìn)“裏子工程”等措施，轄區(qū)環(huán)境得到極大改善，近五年新增公園40多個(gè)，目前每人平均公共綠地面積達(dá)17平方米，城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)46.5%，高出全市1個(gè)百分點(diǎn)。

　　除了營(yíng)建良好的硬環(huán)境，南山還注重“軟”環(huán)境，讓企業(yè)在這裡辦事方便。去年，南山又開展“改革創(chuàng)新年”“作風(fēng)建設(shè)年”、“民生服務(wù)年”。僅行政審批制度改革一項(xiàng)，審批事項(xiàng)縮減62.5%，辦理時(shí)限縮減65%。

　　南山區(qū)還通過(guò)“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、專業(yè)服務(wù)”方式打造科技創(chuàng)新服務(wù)體系。南山轄區(qū)內(nèi)有深圳市高新區(qū)服務(wù)中心和南山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等政府部門下屬機(jī)構(gòu)，這成為市、區(qū)兩級(jí)政府發(fā)展科技服務(wù)業(yè)的有效抓手。

　　2013年南山在全市率先啟動(dòng)區(qū)級(jí)人才安居試點(diǎn)，為1500多家企業(yè)提供租房貨幣補(bǔ)貼8000萬(wàn)元，建成矽谷公寓，為各類高端人才提供住房1028套。 去年擴(kuò)大“人才安居工程”覆蓋面，安排補(bǔ)貼資金2.5億元，續(xù)建人才公寓959套，為南山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)、高?？蒲袡C(jī)構(gòu)中工作的高層次創(chuàng)新型人才解決住房分配難題。

　　海外歸國(guó)人員是目前各地人才招攬主要對(duì)象。早在8年前，南山就成立海外歸國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)，這是深圳第一個(gè)經(jīng)過(guò)民政局批準(zhǔn)成立的海外歸國(guó)人員組織。目前，聯(lián)誼會(huì)有會(huì)員5000余人，多次主協(xié)辦學(xué)術(shù)交流、體育文化、聯(lián)誼、培訓(xùn)和公益等大型專題系列活動(dòng)，搭建了由海歸企業(yè)家、學(xué)者和政府三方交流平臺(tái)，成為深圳吸引全球人才的“推銷員”。

　　“既然服務(wù)就要做到貼心稱心?！蹦仙絽^(qū)人力資源局負(fù)責(zé)人透露，今年以來(lái)，該局人才引進(jìn)業(yè)務(wù)窗口新推出的“一卡通”服務(wù)，是在原有的排號(hào)、預(yù)約、綠色通道等現(xiàn)場(chǎng)等待辦理的基礎(chǔ)上疊加的全新服務(wù)模式，主要通過(guò)對(duì)企業(yè)提供寄存服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了在窗口辦理業(yè)務(wù)的“零等待”。許多企業(yè)員工使用後紛紛感慨：避免重復(fù)多次奔波，人性化，是真的很為企業(yè)著想。

　　今年，南山將出臺(tái)有關(guān)打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境示範(fàn)區(qū)“1+5”文件，一個(gè)高密度、高素質(zhì)、高對(duì)應(yīng)、高流動(dòng)、高效能的人才高地呼之欲出！　　(記者 王慧瓊　李亞男 文/圖)