央廣網(wǎng)財經(jīng)9月5日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報道，在一家航空公司工作的楊先生説，自己接觸的國企老總假期時大多在工作、值班。

　　楊先生：第一選擇是值班或者上班，這個是沒有辦法的事情，這是行業(yè)性質(zhì)決定的。第二個選擇一般都是專門陪家人，我知道的應(yīng)該都是這樣。

　　外企的情況則大不相同，在一家世界500強(qiáng)外企工作的越岳説，外企大boss假期時大多會休息在家或和家人出去遊玩，當(dāng)然，也要根據(jù)行業(yè)性質(zhì)決定。

　　越岳：如果沒有什麼公事安排的話，其實更多的時間是希望能夠給到自己和家人，其他的安排還有就是能夠做一點自己喜歡的事情，比如説打打高爾夫，騎騎馬。這跟客戶的性質(zhì)和行業(yè)的性質(zhì)很有關(guān)係，有的行業(yè)其實節(jié)假日是一個銷售旺季，那就不可能説休息，不管客戶的事情。如果是我們這種B2B企業(yè)的話，機(jī)器只要在轉(zhuǎn)著，就肯定得有事隨時響應(yīng)。成功人士其實對自己最大的犒賞我認(rèn)為就是有一點點自己私人的時間去面對自己，而不是每一天的工作和生活都被一個個的會議，一個個的電話和見不同的人所排滿。

　　外企老闆休假在外時大多不願再處理公司的事情，當(dāng)然有的老闆也會隨時開啟手機(jī)接受郵件功能，隨時了解公司的最新動態(tài)。

　　公司人：像我們之前的老闆度假的時候去了一個法國的小島上，手機(jī)信號網(wǎng)路信號一切都沒有，相當(dāng)於他就人間蒸發(fā)了大概一個月的時間，但是有個別老闆其實也不太一樣，度假的時候他會跟手下説，如果有急事你們還是應(yīng)該要告訴我，給我打電話的，當(dāng)然了每個老闆手機(jī)上都會裝pushmail只要有手機(jī)信號的話，他們的習(xí)慣還是會24小時接收回復(fù)郵件。老闆們休假的原則還是希望能夠徹徹底底的休息，這樣你才能更好的去投入工作，我們一般都説的是work hard，play harder，就是工作很累，但是你玩的應(yīng)該更加的放肆，才能讓自己輕鬆起來。如果遇到一些事情，比如説很緊急的事情，只也老闆親自才行的，那怎麼辦？比如説有的授權(quán)文件只能總裁簽才有效，那在他休假的時候，就會授權(quán)給手下直接彙報給他的兩位總監(jiān)來做共同簽署。

　　職場達(dá)人劉小明説，不同性質(zhì)的公司，老闆的假期安排會有所差別。

　　劉小明：情況不太一樣，也是因人而宜，但是一般私企的老闆大部分都在加班，國企的話一般都是休假，還有的可能就是組織員工出去玩。比如説以前我們老闆就喜歡玩，一到過年過節(jié)，他一定會組織大家出去玩，這個我覺得可能還是跟領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有很大關(guān)係，外企很多會休假，包括可能去國內(nèi)、國外，還有的就是比如説像金融行業(yè)他們比較特殊，他們休假基本上都沒有，基本上還是在出差，還有的人就是在學(xué)習(xí)，比如説是參加各種培訓(xùn)。