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內地前首富獎勵女足100萬 望鏗鏘玫瑰8強淘汰美國

2015-06-25 13:30 來源:華西都市報 字號:       轉發(fā) 列印

內地前首富獎勵女足100萬希望玫瑰8強淘汰美國

  歲月的痕跡已經爬上了宗慶後的臉龐。

  女足世界盃打進八強,他馬上拍板獎勵中國女足100萬!

  曾經榮登福布斯中國富豪榜首位的娃哈哈集團董事長宗慶後,昨天傍晚坐在溫江區(qū)工廠會議室裏,衣著普通,歲月的痕跡悄悄爬上了他的臉。70歲的他一如年輕時候,一般上午7點半不到就習慣性地來到辦公室,不過幾天前,他剛剛做了一件前所未有的大事——當?shù)弥袊阍谑澜绨牨荣愔袚魯】溌x級八強,他立即拍板:獎勵女足100萬元!

  對中國女足還有什麼期許?宗慶後想了一下之後説:“希望她們能在八強裏淘汰美國隊吧,雖然大家都説美國隊實力要更強,但我想,中國隊已經越打越順,越戰(zhàn)越勇,她們很可能打破實力上的差距,重新回到世界女足的巔峰水準?!?/p>

  不投資足球,但願意贊助女足

  “今年四月曾經有傳言説我要收購AC米蘭,那是假的,我辟過謠。當時我説收購AC米蘭,還不如投資國內俱樂部,現(xiàn)在看起來,我還不會投資國內足球俱樂部吧。只是,我個人一直認為男足踢球為了錢,女足踢球才是為國爭光,從這個角度講,我今後還是願意贊助足球的,但僅限于中國女足。”宗慶後昨天説。

  至於緣何有此善舉?對並非球迷的宗慶後來説,理由如此簡單——“她們敢於拼搏,為國爭光?。 彼麑χ袊愕挠∠?,源於1999年女足世界盃決賽,那一次中國女足拼盡全力,在加時賽階段不敵美國女足,雖屈居亞軍,卻贏得了“鏗鏘玫瑰”的美譽。

  有趣的是,在“商業(yè)霸王”宗慶後創(chuàng)業(yè)初期,娃哈哈的各部門正職多是女性,宗也因此得了個“對男人缺乏信任”的評價,對此,他昨天鄭重表示:“其實這和我這次獎勵女足並沒有關聯(lián),而且當時因為娃哈哈是校辦企業(yè)起家,有很多教師家屬,當然女性員工居多。不過公司發(fā)展到今天,已經和以前有很大不同,目前娃哈哈的所有崗位上,應該都是男的比女的多。娃哈哈在全國範圍內辦廠,要説在外打拼,男的畢竟比女的有些優(yōu)勢,當然,這些年,娃哈哈的人才培養(yǎng)也開始靠近本土化了?!?/p>

  生活中,他欣賞女兒的“那一套”

  就近十年的發(fā)展軌跡來看,宗慶後本人的沉浮,似乎與中國女足的曲折有相似之處——中國女足走過“鏗鏘玫瑰”的鼎盛期之後,臥薪嘗膽多年,方才有了這次的晉級世界盃八強之喜,而宗慶後2015年以103億美元位列福布斯華人富豪榜第18名,這與昔年的雄霸榜首也已經有了一定差距。

  不過,如今的宗慶後依然自信而霸氣,比方説,談及娃哈哈為何不上市,他的終極理由就是“我又不缺錢”。

  宗慶後有個1982年出生的女兒,念初二時他就將她送往美國。如今女兒回國,宗慶後把産業(yè)的三分之一劃給她,創(chuàng)立了宏勝集團。昨天談起他女兒時,宗慶後表示“既頭疼又欣賞”,因為父女兩人的思維方式甚至管理方法都是不同的——“女兒現(xiàn)在還沒結婚,這個我可管不了,年輕人有年輕人的想法,我什麼都不好去説。從管理方法來講,她只要結果,不管過程,而我凡事都親力親為,不僅要結果,還愛在過程中指點我的手下,這確實很累?,F(xiàn)在我上歲數(shù)了,雖然肯定還要工作到生命的最後一刻,但是這些年來,我已經不像以前那樣了,我也學會了放手,讓手下的員工們自己去打拼。嘿,説起來,這算是我女兒對我最大的影響了?!保ㄓ浾?賈知若 童星燕)

[責任編輯: 趙燕]

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