中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京8月5日訊 據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，人社部印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》，決定自2017年1月1日起對企業(yè)進(jìn)行勞動保障守法誠信等級評價。

　　《評價辦法》規(guī)定，企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作由縣級以上地方人社行政部門按照勞動保障監(jiān)察管轄範(fàn)圍負(fù)責(zé)，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年開展一次。通過日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項(xiàng)檢查等勞動保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄，對企業(yè)制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況、與勞動者訂立勞動合同的情況等9種情況進(jìn)行評價。等級評價結(jié)果分為A、B、C三級，各級人社部門將根據(jù)企業(yè)勞動保 障守法誠信等級評價情況，對管轄範(fàn)圍內(nèi)的企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管。

　　企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價情況將以適當(dāng)方式告知企業(yè)，並歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案。今後，人社部門將與工商、金融、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、稅務(wù)等部門和工會組織建立信用資訊交換共用機(jī)制，對企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。