新華網(wǎng)北京7月21日電（記者吳振東、王君寶、王雅）“90後”，這一伴隨爭(zhēng)議長(zhǎng)大的群體，如今已開始走出校園，“撞”進(jìn)社會(huì)。無論“老人”們願(yuàn)不願(yuàn)意，新生代正在給職場(chǎng)和整個(gè)生活方式帶來衝擊，而人們也開始意識(shí)到，用統(tǒng)一的標(biāo)簽來定義這個(gè)鮮活生動(dòng)的人群是一件極其困難的事。

　　面對(duì)史上最難就業(yè)環(huán)境，部分90後卻比想像中“從容”，強(qiáng)調(diào)工作舒適度、注重自我感受，頻頻出現(xiàn)“未入職先想跳槽”“有業(yè)不就”等現(xiàn)象，認(rèn)為年輕便是資本的他們，難道真是“不差時(shí)間不差錢”？

　　“設(shè)計(jì)職業(yè)方向比設(shè)計(jì)馬路更需要勇氣”

　　徐賽英拒絕被“標(biāo)簽化”，也許她有這個(gè)資本。

　　儘管只有中專學(xué)歷，憑藉全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得的專項(xiàng)金牌，徐賽英從一群名牌大學(xué)的本科生、碩士生中脫穎而出，成為上海市政設(shè)計(jì)院的一名設(shè)計(jì)員。

　　但在人才濟(jì)濟(jì)的設(shè)計(jì)院，她並沒有太多機(jī)會(huì)“露臉”。直到一次設(shè)計(jì)院參與競(jìng)標(biāo)一個(gè)重大工程項(xiàng)目的道路規(guī)劃，徐賽英毛遂自薦並出色完成了任務(wù)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

　　“比起設(shè)計(jì)一條馬路，設(shè)計(jì)自己的職業(yè)方向更需要勇氣?！毙熨愑㈠l示，自己身邊的很多同齡人都是“重理想勝過薪金”，只不過一些人還在不斷摸索中，給人愛跳槽、不負(fù)責(zé)任的印象。

　　上海某公司客戶經(jīng)理史正陽(yáng)説，與“80後”相比，“90後”新職員的心態(tài)普遍更好。“成長(zhǎng)在資訊時(shí)代的他們?cè)缭缇蛯?duì)這個(gè)社會(huì)有了一定了解，很清楚自己要什麼。有的人工作特別努力，對(duì)薪資卻沒有過分要求。當(dāng)然，忠誠(chéng)度確實(shí)下降了，一有更好機(jī)會(huì)，他們通常不會(huì)留戀?！?

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