儘管整個(gè)行業(yè)還沒(méi)有完全走出低迷，但業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)於同行的華為已經(jīng)在用漲薪激勵(lì)員工。昨天，記者了解到，華為已經(jīng)啟動(dòng)了針對(duì)基層員工的薪金調(diào)整，普遍漲幅在30%左右。

　　雖然華為官方目前尚未對(duì)漲薪一事予以公開(kāi)宣佈，但據(jù)其內(nèi)部人士透露，針對(duì)基層員工的漲薪已經(jīng)在進(jìn)行當(dāng)中，目前主要涉及13、14級(jí)員工（華為公司員工級(jí)別從13級(jí)起），薪金的上漲幅度在30%左右。另外，明年開(kāi)始，華為招收應(yīng)屆生的起薪標(biāo)準(zhǔn)也將提高。據(jù)了解，此前華為招收的應(yīng)屆本科生，一線(xiàn)城市起薪在6000元，研究生在8000元，調(diào)薪後，本科生薪水將在8000-9000元；研究生調(diào)高至10000元左右。

　　華為之前為應(yīng)屆生提供的薪酬水準(zhǔn)，與同行業(yè)企業(yè)相比，並無(wú)太大的優(yōu)勢(shì)，而提薪之後，顯然更加有利於華為吸引更多的優(yōu)勢(shì)人才加入。

　　有消息人士表示，華為對(duì)此次員工漲薪，將投入十億元的資金。而今年下半年，很可能漲薪的範(fàn)圍將不僅局限于基層員工，會(huì)出現(xiàn)全員範(fàn)圍內(nèi)的漲薪，不過(guò)幅度不會(huì)超過(guò)此次針對(duì)基層員工的水準(zhǔn)。（記者古曉宇）

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