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中聯(lián)重科高管主動降薪50% 探索“寒冬”突圍新路徑

2014-06-29 11:02 來源:中國新聞網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  27日,中聯(lián)重科在長沙總部召開年度股東大會,董事長詹純新宣佈,因公司業(yè)績下滑,公司高管團隊主動提出:自今年7月1日起團隊成員全面降薪50%,直至企業(yè)經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。

  在中國工程機械行業(yè)持續(xù)低迷之時,行業(yè)巨頭中聯(lián)重科高管團隊的主動降薪之舉,無疑將引發(fā)社會的廣泛關注。

  市場“寒冬”促行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  自2011年4月起,中國工程機械行業(yè)連續(xù)28個月同比負增長,這在行業(yè)發(fā)展史上是從未有過的事情。而2013年,更是整個行業(yè)步履艱難的一年。受困于産能過剩、下游基建刺激減少、市場工程機械保有量過高等因素,中國大多工程機械企業(yè)徘徊于市場寒冬。

  中聯(lián)重科董事長詹純新表示,雖然2013年是中國工程機械行業(yè)遇到挑戰(zhàn)最大、困難最多的一年,但對中聯(lián)重科來説,卻是迎難而上、力量迸發(fā)的一年。

  這一年,儘管行業(yè)整體低迷,可中聯(lián)重科仍取得了不俗的業(yè)績:全年實現(xiàn)營業(yè)收入385.42億元,凈利潤38.39億元,兩大指標均位居中國工程機械類企業(yè)首位。同時,長臂架泵車、攪拌車、車載泵、攪拌站的國內(nèi)市場佔有率穩(wěn)居行業(yè)第一。

  “消極等待沒有出路。面臨危機,我們必須從過去高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健增長,由過去靠産能決定市場佔有率,轉(zhuǎn)變?yōu)榻柚夹g優(yōu)勢,及時調(diào)整産品結(jié)構(gòu),緊貼市場需求組織生産?!闭布冃氯绱私庾x“逆勢”而上的背後原因。

  據(jù)了解,中聯(lián)重科的長臂架、尤其是超長臂架泵車産品技術優(yōu)勢明顯。其中,源於義大利CIFA公司的碳纖維臂架技術更是讓中聯(lián)重科不斷刷新最長臂架世界紀錄。

  業(yè)內(nèi)專家表示,隨著建築技術的發(fā)展和超高層建築的興起,長臂架、高效率式泵車已經(jīng)成為混凝土泵車的發(fā)展趨勢。臂架製造技術是混凝土泵車競爭的焦點,技術優(yōu)勢所催生的高端産品將讓中聯(lián)重科的行業(yè)領先地位進一步擴大。

  “行業(yè)收縮期並不意味著工程機械行業(yè)的窮途末路,反而是工程機械企業(yè)難得的調(diào)整機遇。”在詹純新看來,行業(yè)收縮期其實是企業(yè)自我整理的關鍵期,尤其對於之前發(fā)展較快的大企業(yè)來説,正好借此機會思考一下未來的發(fā)展方向,研究市場需求,尋找轉(zhuǎn)型方向,積極向相關産業(yè)拓展,開闢新的市場空間。

  在去年的年度股東大會上,詹純新曾提出,未來中聯(lián)重科在做好工程機械龍頭産品的同時,要對重型卡車和農(nóng)業(yè)機械等板塊進行戰(zhàn)略佈局,形成工程機械、環(huán)境産業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、重型卡車、金融服務5大板塊齊頭並進的格局,提高抗擊行業(yè)週期風險能力。

[責任編輯: 吳曉寒]

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