中新網(wǎng)北京7月13日電 (記者 張素)13日，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎的著作《理解公司：産權(quán)、激勵與治理》位居某電商圖書經(jīng)濟(jì)管理激勵銷售排行榜榜首。他在讀書會上指出，外界有關(guān)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型討論中存在誤區(qū)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家創(chuàng)新精神的重要性。

　　世紀(jì)文景近日新版了《企業(yè)家》、《理解公司》兩部著作，北京大學(xué)教授張維迎舉辦讀書會，與公眾對話。

　　張維迎表示，外界誤區(qū)之一是忽視“國有股獨(dú)大”的弊端，“放任所謂的國有資本經(jīng)營，那就是更大規(guī)模的腐敗，沒有任何前途。”

　　他在《理解公司》中寫到，就國有企業(yè)而言，公司治理最大的問題就是沒有辦法保證經(jīng)營權(quán)控制在真正的企業(yè)家手裏。

　　張維迎提醒民營企業(yè)謹(jǐn)慎對待與國企的合作，“還是應(yīng)該靠自己硬功夫發(fā)展，混合所有制只是一種過渡方式”。

　　誤區(qū)之二在於，中國經(jīng)濟(jì)下行是趨勢，“過去的高增長是借來的，後面難以維持?！?/p>

　　張維迎預(yù)判，未來中國將有一些企業(yè)將會‘死掉’，“這是不可逆轉(zhuǎn)的潮流。政府應(yīng)關(guān)注企業(yè)整片森林，而不是某棵樹木的生存?！彼h，“優(yōu)待”實(shí)為針對企業(yè)的歧視性政策，“給企業(yè)優(yōu)惠，將導(dǎo)致大家都去尋租”。在他看來，政府的支援應(yīng)該是普遍性的，而不是某種偏好。

　　誤區(qū)之三是以往經(jīng)濟(jì)改革為“功利主義導(dǎo)向”，在改革步入深水區(qū)之際，應(yīng)該轉(zhuǎn)向“權(quán)利導(dǎo)向”，即基本的權(quán)利優(yōu)先於功利。

　　“只要我們尊重了人的權(quán)利，市場經(jīng)濟(jì)自然而來。反之，如果我們的體制不能尊重的基本權(quán)利和自由，再多的改革措施都不可能建立起真正的市場經(jīng)濟(jì)制度！”張維迎説。

　　他呼籲政府簡政放權(quán)，民眾則應(yīng)改變意識，“學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé)”。他強(qiáng)調(diào)，應(yīng)轉(zhuǎn)變“集中力量辦大事”的理念，真正讓市場、企業(yè)唱主角。

　　張維迎還對大數(shù)據(jù)時代發(fā)表見解，強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)不能代表企業(yè)家。在他看來，企業(yè)家需要在不確定的世界中預(yù)測未來，有對盈利的警覺和承擔(dān)風(fēng)險的勇氣?！艾F(xiàn)在需要做的就是讓企業(yè)家充滿信心，不再做套利行為?！?/p>

　　有讀者説，通過讀書會了解到有關(guān)中國經(jīng)濟(jì)改革面臨的問題，了解市場諸要素的作用，還能更好地開發(fā)國內(nèi)市場的潛力。

　　世紀(jì)文景表示，還將陸續(xù)推出張維迎教授有關(guān)企業(yè)理論的多部作品，包括《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》、《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》、《資訊、信任與法律》等。(完)