春節(jié)過後，對老闆不滿意的職場人士又蠢蠢欲動(dòng)。據(jù)百度指數(shù)顯示，2月18日後，招聘日搜索次數(shù)急劇上升。隨著社交媒體的普及，網(wǎng)路招聘“草莽時(shí)代”一去不復(fù)返，在精準(zhǔn)化招聘時(shí)代，究竟該“臥槽”還是跳槽也成了可以量化的事。

　　求職者：面試心裏更有譜

　　三十歲的周藝現(xiàn)在一家財(cái)經(jīng)新聞網(wǎng)站做頁面設(shè)計(jì)。談起大學(xué)畢業(yè)後的第一份工作，他坦言自己當(dāng)時(shí)“太嫩、太傻”?！拔一旧鲜潜荒羌夜練馀傻霓k公大樓騙來的，”周藝苦笑著回憶，“剛畢業(yè)那會(huì)兒應(yīng)聘過幾家網(wǎng)際網(wǎng)路公司，辦公環(huán)境都很差，只有那家公司獨(dú)佔(zhàn)一棟樓，休息區(qū)的陽光房特別敞亮，我就覺得這公司一定不錯(cuò)。人力資源也向我表態(tài)，新人只要踏實(shí)肯幹，收入不用擔(dān)心。”入職後小周才發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了：辦公樓是租的，第二年租期一到公司就從繁華的市中心搬到了西五環(huán)；薪酬待遇也不理想，稅後收入低於行業(yè)平均水準(zhǔn)。

　　兩年後，周藝跳槽到現(xiàn)在的新聞網(wǎng)站。網(wǎng)站頗有名氣，但頁面設(shè)計(jì)工作卻不受重視，於是他決定繼續(xù)跳槽。經(jīng)朋友推薦，他註冊了職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn的中文版——領(lǐng)英。註冊後沒幾天，周藝收到一封來自某房地産企業(yè)的站內(nèi)信。他從沒想過傳統(tǒng)行業(yè)也需要網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人才，對該企業(yè)更是一無所知。然而利用社交媒體，周藝對這家房企有了全新的認(rèn)識。該房企在領(lǐng)英上有700多位員工，周藝仔細(xì)瀏覽了他們的檔案，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)際網(wǎng)路人才在該企業(yè)的上升速度很快?！拔矣∠笾蟹科蠖际恰梁馈?，沒想到它還有一大批海歸IT人才?！敝芩嚺c該公司幾位視覺部門的員工、也就是未來的同事成為了網(wǎng)友，聊天中他感到他們對公司的認(rèn)可度蠻高。此時(shí)，周藝已對該房企頗有好感，這種好感可不是一棟氣派的辦公樓所能帶來的。

　　HR：精準(zhǔn)檢索“搶”人容易

　　領(lǐng)英招聘負(fù)責(zé)人宣洋介紹，求職者通過網(wǎng)路人脈了解應(yīng)聘公司，招聘官也通過大數(shù)據(jù)篩選人才?！耙郧懊嬖嚭蜻x人基本靠眼緣，感覺這個(gè)人印象不錯(cuò)，看上去老實(shí)肯幹，簡歷也沒什麼大毛病，基本就OK。往往招進(jìn)來才發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作能力跟簡歷上寫得相差太遠(yuǎn)?！蓖鯆墒且患曳▏扑幤髽I(yè)中國總部的招聘經(jīng)理，她告訴記者，近兩年她們公司利用網(wǎng)際網(wǎng)路手段挖掘、吸引、了解人才，比傳統(tǒng)方式節(jié)省很多人力物力成本?！翱偙O(jiān)級以上的人才全部是通過網(wǎng)上招聘渠道‘撲倒’的，比用獵頭便宜很多。”

　　在人才搜索方面，她不用再逐一查看海量簡歷，通過一些招聘網(wǎng)站的高級搜索功能，她能精準(zhǔn)地檢索到符合崗位要求的人才?！氨热缥蚁胪趥€(gè)銷售總監(jiān)，我就在篩選條件中輸入制藥行業(yè)、年齡段、學(xué)歷等條件，甚至可以直接輸入某所學(xué)校、某家公司，都能搜出來。除此之外，王嬌也盡可能地把公司的企業(yè)文化、人員構(gòu)成等資訊公佈在網(wǎng)上，一方面樹立僱主品牌、爭奪優(yōu)秀人才，另一方面方便求職者有針對性地投遞簡歷，減少她的工作量。

　　獵頭：大數(shù)據(jù)不是一切

　　儘管網(wǎng)際網(wǎng)路和大數(shù)據(jù)正在深刻改變著求職招聘領(lǐng)域，但在專業(yè)人士眼中，電腦的作用仍然很有限。

　　王宇是一位資深獵頭，當(dāng)被問及網(wǎng)路招聘時(shí)代獵頭會(huì)不會(huì)失業(yè)時(shí)，他嘿嘿一笑：“別的不敢説，至少兩項(xiàng)工作機(jī)器無論如何代替不了我們，一個(gè)是説服被動(dòng)求職者，另一個(gè)是談判薪酬?！蓖跤罱榻B，職場人士的職位越高，越不會(huì)主動(dòng)求職，只有遇到特別合適的新機(jī)遇才會(huì)動(dòng)心。“找到人只是挖人的第一步，更關(guān)鍵的是如何説服找到的人才加盟你們公司。”在促成這段“姻緣”的過程中，薪酬談判往往是最敏感環(huán)節(jié)。當(dāng)事雙方不好直接談，這時(shí)就要獵頭髮揮作用。如何談出雙方都能接受的價(jià)格，是一門藝術(shù)。