中新網(wǎng)2月26日電 據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣“主計總處”今天(26日)公佈去年(2012)年臺灣民眾全年薪資統(tǒng)計，其中實質(zhì)平均薪資減幅為1.6%，為史上第3大。

　　“主計總處”公佈“去年12月暨全年薪資與生産力統(tǒng)計”，12月臺灣的工業(yè)及服務(wù)業(yè)受僱員工每人月平均經(jīng)常性薪資為37499元(新臺幣，下同)，較11月增加0.52%。

　　12月平均薪資(含經(jīng)常性與非經(jīng)常性薪資)為47718元，因臺灣部分廠商發(fā)放績效獎金及年終獎金影響，較11月增加19.17%。去年全年臺灣平均經(jīng)常性薪資為37346元，較前一年增加1.28%；非經(jīng)常性薪資(含年終、年節(jié)獎金、績效獎金、員工紅利及加班費等)為8542元，減少3.75%。

　　臺灣民眾去年平均經(jīng)常性薪資與非經(jīng)常性薪資合計的平均薪資為45888元，較前一年增加0.3%，扣除全年臺灣的消費者物價指數(shù)(CPI)上漲率1.93%，實質(zhì)平均薪資減少1.6%，這也是2008、2009年減幅3.39%、4%之後，第3大減幅。

　　此外，臺“主計總處”公佈去年全年臺灣女性平均薪資為40709元，男性平均薪資為50275元，女性平均薪資為男性的80.97%，高於前一年的80.14%，顯示兩性薪資差距逐漸縮小。

　　“主計總處”指出，男女員工平均薪資受本身職業(yè)、工作年資、教育程度等因素影響，致薪資水準(zhǔn)有所差異。

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