臺灣網(wǎng)11月5日消息　據(jù)臺灣媒體報道，臺灣經(jīng)濟研究院區(qū)域産業(yè)發(fā)展政策研究中心主任呂曜志今天表示，站在産業(yè)的立場，臺灣最缺乏的資源是人才。

　　臺經(jīng)院區(qū)域産業(yè)發(fā)展政策研究中心主任呂曜志今天表示，臺灣當前産業(yè)最缺乏人才，包括基礎工業(yè)、科技創(chuàng)新、國際化管理與行銷。其中，臺灣以出口為主，因此人才的國際化又特別重要。

　　呂曜志下午在“淡江産經(jīng)論壇”上，探討人才發(fā)展在臺灣面臨的困境。他説，要重振臺灣産業(yè)與出口的多元性，靠國際人才與創(chuàng)業(yè)，才有機會把餅越做越大。可依循美國矽谷模式，建立多元化的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，讓各式人才充份發(fā)揮。

　　他表示，下一步臺灣最重要的就是全面檢討現(xiàn)行的外來人口居留與工作法規(guī)，設計更彈性的機制，吸引更高階的人才來臺創(chuàng)業(yè)，發(fā)展在地經(jīng)濟，邀請國際人才安居樂業(yè)。

　　工研院産經(jīng)中心主任蘇孟宗上午在另一個場合，也談及臺灣人才的問題。他認為，不能因為擔心大陸來臺挖角，就關起門來不讓人才向外交流，而是要創(chuàng)造更多機會，讓臺灣人才及在地價值，藉由開放交流而向外散佈。

　　蘇孟宗指出，人才不流動，是會折舊的，因此要鼓勵人才到海外多歷練，同時臺灣也要持續(xù)建設，這樣人才才會再回來，而且?guī)е嗟闹R與專長回來。（臺灣網(wǎng)　馬迪）