人民網(wǎng)北京7月28日電 (周素雅)據(jù)審計(jì)署網(wǎng)站消息，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部、中央編辦、監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、審計(jì)署、國(guó)資委等多個(gè)部門(mén)關(guān)於印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)幹部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知指出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為幹部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會(huì)議)和相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)逐步健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等制度。

　　《通知》指出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：(一)基本情況，包括審計(jì)依據(jù)、實(shí)施審計(jì)的基本情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部所任職地區(qū)(部門(mén)或者單位)的基本情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部的任職及分工情況等；(二)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要情況，其中包括以往審計(jì)決定執(zhí)行情況和審計(jì)建議採(cǎi)納情況等；(三)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和責(zé)任認(rèn)定，其中包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的事實(shí)、定性、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以及有關(guān)依據(jù)，審計(jì)期間被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題已經(jīng)整改的，可以包括有關(guān)整改情況；(四)審計(jì)處理意見(jiàn)和建議；(五)其他必要的內(nèi)容。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)重大事項(xiàng)，可以直接報(bào)送本級(jí)黨委、政府或者相關(guān)部門(mén)，不在審計(jì)報(bào)告中反映。

　　《通知》指出,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)依紀(jì)依法受理審計(jì)移送的案件線索；(二)依紀(jì)依法查處經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為；(三)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題適時(shí)進(jìn)行研究；(四)以適當(dāng)方式將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

　　組織部門(mén)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)根據(jù)幹部管理工作的有關(guān)要求，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)納入幹部管理監(jiān)督體系；(二)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和有關(guān)規(guī)定對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部及其他有關(guān)人員作出處理；(三)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告存入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部本人檔案，作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部的重要依據(jù)；(四)要求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，作為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容；(五)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，並將其作為採(cǎi)取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)；(六)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

　　審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法依規(guī)作出處理處罰；對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況依法依規(guī)移送有關(guān)部門(mén)處理處罰；(二)根據(jù)幹部管理監(jiān)督部門(mén)、巡視機(jī)構(gòu)等的要求，以適當(dāng)方式向其提供審計(jì)結(jié)果以及與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的其他情況；(三)協(xié)助和配合幹部管理監(jiān)督等部門(mén)落實(shí)、查處與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的問(wèn)題和事項(xiàng)；(四)按照有關(guān)規(guī)定，在一定範(fàn)圍內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果，或者以適當(dāng)方式向社會(huì)公告審計(jì)結(jié)果；(五)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；(六)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題和有關(guān)建議，以綜合報(bào)告、專題報(bào)告等形式報(bào)送本級(jí)黨委、政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)，提交有關(guān)部門(mén)。

　　人力資源社會(huì)保障部門(mén)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)辦理對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部和有關(guān)人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲等相關(guān)事宜；(二)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，並將其作為採(cǎi)取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)；(三)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

　　國(guó)有資産監(jiān)督管理部門(mén)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)根據(jù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有關(guān)要求，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督體系；(二)將審計(jì)結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)；(三)在對(duì)國(guó)有企業(yè)管理監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有資産處置過(guò)程中，有效運(yùn)用審計(jì)結(jié)果；(四)督促有關(guān)企業(yè)落實(shí)審計(jì)決定和整改要求；(五)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，並將其作為採(cǎi)取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)；(六)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

　　有關(guān)主管部門(mén)在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的主要職責(zé)：(一)對(duì)審計(jì)移送的違法違規(guī)問(wèn)題，在職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)依法依規(guī)作出處理處罰；(二)督促有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)審計(jì)決定和整改要求，在對(duì)相關(guān)行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運(yùn)用審計(jì)結(jié)果；(三)對(duì)審計(jì)結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，並將其作為採(cǎi)取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)；(四)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。

　　《通知》要求，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部及其所在單位根據(jù)審計(jì)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)採(cǎi)取以下整改措施：(一)在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或者董事會(huì)內(nèi)部通報(bào)審計(jì)結(jié)果和整改要求，及時(shí)制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改，及時(shí)將整改結(jié)果書(shū)面報(bào)告審計(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)幹部管理監(jiān)督部門(mén)；(二)按照有關(guān)要求公告整改結(jié)果；(三)對(duì)審計(jì)處理、處罰決定，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)執(zhí)行完畢，並將執(zhí)行情況書(shū)面報(bào)告審計(jì)機(jī)關(guān)；(四)根據(jù)審計(jì)結(jié)果反映出的問(wèn)題，落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，採(cǎi)取相應(yīng)的處理措施；(五)根據(jù)審計(jì)建議，採(cǎi)取措施，健全制度，加強(qiáng)管理。