中新網(wǎng)惠州1月15日電(康孝娟 白瑞強 張曼平)廖仲愷故里——廣東惠州仲愷高新區(qū)15日下午舉辦第二屆“愷旋人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳評選成果發(fā)佈會，該區(qū)財政支出290萬元人民幣重獎了13個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳團隊和個人。

　　其中，創(chuàng)造了日産出15萬臺手機的歷史新高的惠州長城開發(fā)科技股份有限公司CCBU2團隊；研發(fā)的電磁泵産品打破日本、德國在這一領(lǐng)域技術(shù)壟斷的惠州市三協(xié)精密有限公司團隊和掌握著7項全球領(lǐng)先的核心技術(shù)的TCL羅格郎國際電工綜合佈線開發(fā)部VID團隊等3個團隊每隊獲得30萬元獎勵。以及從事手機配套産業(yè)的惠州市桑萊士光電有限公司董事長徐平、採用紅晶石多晶硅電熱膜生産注塑機節(jié)能發(fā)熱器的惠州市革普絲科技有限公司董事長李瑞勇、有機硅新材料行業(yè)領(lǐng)域産品研發(fā)的惠州市永卓科技有限公司總經(jīng)理王細平等10人各獲得20萬元獎勵。

　　據(jù)悉，仲愷高新區(qū)2013年發(fā)佈“愷旋人才計劃”以來，2013年對在該區(qū)創(chuàng)業(yè)的10名新銳發(fā)放了200萬元激勵扶持資金，同年8月份又召開人才與科技大會，共發(fā)放激勵扶持資金1000萬元，表彰了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊、領(lǐng)軍人物、後備人才和首席技師，還給三星電子公司頒發(fā)了“人才工作特別貢獻獎”，獎金100萬元。

　　仲愷高新區(qū)1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立高新區(qū)，重點發(fā)展LED等電子資訊産業(yè)。為了保證科技創(chuàng)新，該區(qū)在美國、日本、韓國、新加坡和港臺等地引才，先後引進美國、加拿大、臺灣等資訊産業(yè)發(fā)達地區(qū)先進團隊近10個，海外留學(xué)人才若干名； 同時，該區(qū)把産學(xué)研合作與招才引智結(jié)合，加強與清華大學(xué)、香港科技大學(xué)等高校開展産學(xué)研合作，建立“人才培養(yǎng)與就業(yè)基地”合作關(guān)係等。目前為止，該區(qū)已引進國內(nèi)外創(chuàng)新團隊42個，各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才200多人，各類高層次人才50人，各類高技能人才500名。該區(qū)專門設(shè)立了人才專項基金，從2011年的300萬元專項基金，到2013年提高到了2000萬，每年該區(qū)都評選10名以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳，給予20萬元激勵扶持資金。

　　為了留住人才，仲愷高新區(qū)給予在企業(yè)工作的全日制博士人才每月1000元津貼和一次性發(fā)給5萬元住房補貼，給予孵化器內(nèi)工作全日制研究生人才每月500元津貼和一次性發(fā)給3萬元住房補貼。僅2013年上半年，該區(qū)為博士、碩士發(fā)放每月津貼和住房補貼已達33萬元。對該區(qū)拔尖人才，在享受免費療養(yǎng)、免費體檢等待遇基礎(chǔ)上，每人每月還享受600元津貼，併為高層次人才提供落戶、子女入學(xué)、社保醫(yī)療等一站式服務(wù)；高起點建設(shè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過提供基礎(chǔ)性服務(wù)、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等幫助留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)。(完)