昨日，東莞市政府網(wǎng)站公佈了《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》部分配套實(shí)施細(xì)則及辦理規(guī)程，共7個(gè)文件，涉及特色人才的評(píng)定、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療、社保等多個(gè)方面。

　　根據(jù)《東莞市特色人才認(rèn)定評(píng)定實(shí)施細(xì)則》，東莞特色人才評(píng)定不受國(guó)籍、戶籍和身份限制，重點(diǎn)是在第一線從事專業(yè)技術(shù)或生産研發(fā)工作的優(yōu)秀人才中認(rèn)定評(píng)定産生。特色人才實(shí)行任期制，任期為3年，期滿可再次申請(qǐng)認(rèn)定評(píng)定。

　　關(guān)鍵詞

　　“千人計(jì)劃”

　　按創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才資助

　　關(guān)鍵詞

　　領(lǐng)軍人才

　　每年引進(jìn)10名左右領(lǐng)軍人才

　　關(guān)鍵詞

　　住房補(bǔ)貼

　　最高可享受200萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼

　　詳見AⅡ02版〉〉