稱公司內(nèi)控缺陷不應由總經(jīng)理一人負責，董事會程式有違規(guī)嫌疑

　　新京報訊 （記者李媛）上海家化風波仍在延續(xù)，葛文耀舊部上海家化總經(jīng)理王茁被董事會罷免後，上海家化15日又發(fā)佈補充公告稱，王茁認為公司在內(nèi)控方面的缺陷不應該由總經(jīng)理一人負責，本次董事會的會議程式也存在違規(guī)嫌疑。

　　去年5月，執(zhí)掌上海家化28年的葛文耀被大股東平安信託罷免董事長職務，最終以退休為由離開，隨後，平安派代表謝文堅出任上海家化董事長。葛文耀走後，他的一批“舊部”留了下來，包括王茁。

　　根據(jù)此前上海家化的公告，王茁被解除職務主要源於公司內(nèi)控出了問題，上海家化董事會認為王茁對此負有不可推卸的責任。

　　上述所説的“內(nèi)控問題”其實就是滬江日化一事，葛文耀也因此提前“退休”。2013年5月，一封“神秘郵件”舉報上海家化與關聯(lián)方滬江日化存在關聯(lián)交易。11月，上海家化因此事遭立案稽查。

　　補充公告中披露，王茁稱，此事不是在本人總經(jīng)理任期內(nèi)發(fā)生的，本人既不是知情者，也不是參與者，更不是決策者，而這些遺留問題也不是總經(jīng)理一人一朝一夕能夠全部解決的。制定內(nèi)控制度是公司董事會的主要職責，執(zhí)行要靠公司全體人員，而不是總經(jīng)理一人。董事會對總經(jīng)理處罰過嚴過重，是對全體股東和員工的不負責任。

　　王茁還對董事會決議的合規(guī)性提出質(zhì)疑。他表示，5月12日當天自己被告知總經(jīng)理職務已解除，並被通知當晚召開緊急董事會進行表決。而按照公司法規(guī)定，董事會會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。

　　王茁透露，為了讓其主動辭職，公司現(xiàn)任董事長謝文堅還以解除勞動合同、剝奪其即將解禁的股權(quán)激勵相威脅，同時又施以重大利益方面的誘惑。

　　上海家化認為，王茁在事後提交的反對理由中所述本次董事會會議召開程式合規(guī)性問題不能成立，董事會召集召開程式符合相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部治理文件的規(guī)定，且已經(jīng)全體董事無異議並簽署生效決議。

　　受這次人事震蕩影響，從13日開始，上海家化出現(xiàn)四連跌，截至16日收盤累計跌幅約8%。