“為政之要，莫先於用人?！蓖苿咏?jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵是打造一支高素質(zhì)的幹部隊伍。目前，浙江省海寧市正在為率先更高水準(zhǔn)全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力。為了營造幹事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，海寧市在各級領(lǐng)導(dǎo)幹部中全面開展善謀事、敢擔(dān)事、幹實事、會共事、不出事“五事”主題教育實踐活動，努力打造一支“五事”型幹部隊伍。

　　善謀事，就是要有謀事幹事的思路。領(lǐng)導(dǎo)幹部要有胸懷大局、通盤考慮和全方位思考的能力，科學(xué)謀劃好改革發(fā)展。在全國縣域經(jīng)濟百強縣最新排名中，海寧市位列第十三位。之所以能取得這樣的成績，與海寧市歷任領(lǐng)導(dǎo)幹部善謀事是分不開的。思路決定出路。做到善謀事，要求領(lǐng)導(dǎo)幹部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，通過學(xué)習(xí)拓展思路，為突破重點難點問題找到路徑和舉措。

　　敢擔(dān)事，就是要有敢於擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｅ碌米锶?、怕啃“硬骨頭”，工作就難以推進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)幹部，就要敢於直面矛盾和問題。當(dāng)前，海寧市正在大力推進(jìn)海寧鵑湖國際科技城、浙江大學(xué)國際聯(lián)合學(xué)院（海寧國際校區(qū)）、杭州至海寧城際鐵路、百里長廊旅遊開發(fā)等重大項目建設(shè)，難免會碰到一些矛盾和問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)幹部尤其是“一把手”喊響“我?guī)ь^”“我來幹”，當(dāng)戰(zhàn)士、敢擔(dān)當(dāng)、有作為。只有領(lǐng)導(dǎo)幹部具有動真碰硬的膽氣、真抓實幹的底氣，才能贏得群眾的支援與信賴。

　　幹實事，就是要有狠抓落實的韌勁?！皫植繋植?，幹是當(dāng)頭的”。面對改革發(fā)展中遇到的問題和困難，領(lǐng)導(dǎo)幹部必須衝在第一線，以鍥而不捨、慎終如始、不達(dá)目的不罷休的韌勁，擼起袖子加油幹。為了推動領(lǐng)導(dǎo)幹部幹實事，我們大力推進(jìn)“一線工作法”，深入實施以“訪民情、解民憂、連民心”為主要內(nèi)容的“三民”群眾工作制，嚴(yán)格落實“走村不漏戶、戶戶見幹部”“第一書記”駐村扶村等制度，讓領(lǐng)導(dǎo)幹部多想群眾之所想、多察群眾之所苦、多解群眾之所憂；深入實施“日結(jié)日清提效能”行動，積極倡導(dǎo)“今日事今日畢”，遇事馬上辦、現(xiàn)場辦、合力幹，積小勝為大勝。

　　會共事，就是要有團結(jié)合作的作風(fēng)。會共事是領(lǐng)導(dǎo)幹部不可缺少的品質(zhì)和能力。領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)深入學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要多溝通、多包容，會配合、善補臺，工作分工不分家；部門之間要相互配合，部門與鎮(zhèn)（街道）之間要相互支援，形成心齊勁足的良好氛圍、運轉(zhuǎn)高效的良好機制。我們通過開展“和諧共事分享”“協(xié)同作戰(zhàn)清阻”等活動，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)幹部協(xié)調(diào)合作能力。

　　不出事，就是要有廉潔乾淨(jìng)的底線。敬畏法紀(jì)、廉潔從政，是領(lǐng)導(dǎo)幹部的基本底線。領(lǐng)導(dǎo)幹部必須深刻認(rèn)識到，如果突破了底線，做了以權(quán)謀私之事、損害人民利益之事，那麼，即使再想幹、再能幹、再會幹，其結(jié)果也只能是努力歸零、事業(yè)歸零、人生歸零。只有講規(guī)矩守紀(jì)律、講廉政拒腐蝕，做到政治上不偏差、經(jīng)濟上不伸手、生活上不低俗、工作上不失職，才能不辜負(fù)黨和人民的重托，才能幹成事不出事。為此，我們嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強化廉政風(fēng)險點防範(fàn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)幹部日常言行的教育管理，有效規(guī)範(fàn)權(quán)力運作。

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