為政之道，在於用人。作為中國共産黨執(zhí)政制度的一部分，中國的幹部選拔任用制度有其鮮明特點。實踐證明，研究中國特色幹部選拔任用制度，一定要從中國的實際出發(fā)，用中國幹部工作自己的語言來講述自己的事情，進而推動繼承與創(chuàng)新。

　　幹部選拔任用制度的中華文明基因

　　縱觀世界各國官員選拔任用制度形成與發(fā)展的歷史，無不經(jīng)歷了一個先以選舉代替世襲，再不斷興利除弊，最終實現(xiàn)多途並舉的發(fā)展過程。不過，這裡所説的“選舉”是廣義的選舉，即與實行世襲制不可選擇性相對立的，可按照一定標準和程式，以制度化的形式來選人用人。選官制度，中國古代早已有之，《禮記