“我們一直在往大陸搬臺灣的東西，創(chuàng)造市場，這樣成本太高，還是必須創(chuàng)新再造，才能夠落地化?！睂蹲錾獾慕?jīng)驗(yàn)，臺灣青年黃子軒有著自己獨(dú)到的見解．
八年前，26歲的黃子軒獨(dú)自一人來到成都，帶來了奶茶連鎖店“茶與布朗”。如今，100多家“茶與布朗”奶茶店已遍佈四川省的大中城市。
“年輕人不懂事，覺得什麼都不怕?！闭勂饎?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，黃子軒感慨萬千。他説，這裡的遊戲規(guī)則跟臺灣不一樣，開始時人生地不熟，摸爬滾打起家．
1987年，兩岸開放探親，很多臺商帶著“試試看”的心情來到大陸創(chuàng)業(yè)。幾十年過去，他們在大陸做得風(fēng)生水起，而一批有著高學(xué)歷、高視野、高起點(diǎn)的青年臺商也來到大陸，或接班或創(chuàng)業(yè)。
“我來成都時，街頭還沒有奶茶連鎖店?！秉S子軒回憶説，第一次來成都，他花了半年多時間走街串巷，才以此為切入點(diǎn)創(chuàng)業(yè)。他把奶茶連鎖店的成功，歸結(jié)于早期沒有競爭對手，以及“成都的商業(yè)氛圍很好?！?/span>
“我想推的是臺灣餐飲文化，但效果不太理想?！秉S子軒説，在奶茶店之後，他也經(jīng)營了臺灣的街頭小吃，但其中賣得最好的還是成都人喜歡的麻辣味。
面對如今臺灣青年西進(jìn)創(chuàng)業(yè)的熱潮，黃子軒建議，年輕人不要太盲目。“雖然大陸西部的機(jī)遇多，但那是留給有準(zhǔn)備、夠?qū)I(yè)的人，特別是在企業(yè)、財團(tuán)紛紛進(jìn)軍的情況下?！?/span>
在成都，還有許多像黃子軒一樣的青年臺商，他們定期在成都市臺協(xié)成立的青年委員會中舉行聚會。他們中最小的20多歲，最大的45歲，彼此分享企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，共用資源資訊?！拔覀冏铌P(guān)注兩點(diǎn)，臺商的傳承和創(chuàng)新?！?/span>
“傳承的是家族企業(yè)，也是父輩的精神?！迸_灣臺鹽生技川渝總代理莊英暐，五年前作為家族在大陸西部市場的探路者，來成都尋求發(fā)展。他的父親要求他能達(dá)到三個條件，“能吃苦、耐孤獨(dú)、忍誘惑?！?/span>
“西部吸納、發(fā)展的速度非?？臁，F(xiàn)在也不是努力就有收穫的年代，必須有創(chuàng)新?！鼻f英暐説，父親用多年經(jīng)商的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)他抓住了成都騰飛的機(jī)遇。而他在成都生活中發(fā)現(xiàn)，臺灣的面膜、化粧品銷售火爆，進(jìn)而成立商貿(mào)公司，為家族拓展著業(yè)務(wù)。
“臺灣企業(yè)多數(shù)是做專做精的運(yùn)作模式，在領(lǐng)域內(nèi)專精一門，可以算是有優(yōu)勢?！?9歲張榮華是成都市臺協(xié)青年委員會的副主委，他家族14人全在臺灣從事室內(nèi)裝飾設(shè)計工作。他説，當(dāng)初年輕人衝勁大，只想離家遠(yuǎn)點(diǎn)，自願“發(fā)配”成都來開拓市場，一待就是13年。“和老一代臺商不同，青年追求的是工作、生活、享受並重。”
張榮華説，這些年也看到臺灣青年人創(chuàng)業(yè)失敗的情況，希望通過青年委員會這樣一個交流平臺，幫助青年朋友工作、生活儘快‘落地’?！?中新社 付敬懿)
