臺灣網(wǎng)7月3日消息 據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道，根據(jù)人力資源業(yè)者調(diào)查，臺灣逾8成的社會新鮮人對到大陸工作感到心動，前進(jìn)大陸的3大動力分別是擁市場、追薪資、增歷練，其中，排名第一的原因是福利薪酬比臺灣優(yōu)渥。
104資訊科技啟動“臺灣人才願進(jìn)大陸職場經(jīng)驗調(diào)查”，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在沒有正職工作經(jīng)驗的社會新鮮人中，17%非常願意第一份正職工作在大陸，64%表示會考慮，合計逾80%的社會新鮮人對大陸感到心動。已有大陸經(jīng)驗的受訪者，到大陸工作的意願則更高也更強(qiáng)。
104資訊科技表示，當(dāng)前臺資企業(yè)派大陸的職缺，多數(shù)集中在中高階主管，當(dāng)臺資企業(yè)出現(xiàn)大陸職缺時，有37%員工願意主動爭取，其中以21-30的年輕族群佔(zhàn)44.6%，比例最高。
至於年輕族群最想去的5大地點(diǎn)，依序為上海、北京、廣東、江蘇、福建或重慶；最想從事行銷企劃類、及經(jīng)營人資類職務(wù)。（臺灣網(wǎng) 朱煉）
[責(zé)任編輯：段雯婷]
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