視民為潑婦的官員也要交學(xué)費(fèi)

　　一定程度上，有簡單粗暴的接訪官員，往往就會有“出位”的陳情?！皩W(xué)費(fèi)門”的主角不只是東莞現(xiàn)代化短板中的一塊，也更像民生鞋子中的一粒石子，因?yàn)槠涔賳T簡單粗暴漠視民生的做法，已經(jīng)成了底層民眾維權(quán)的“絆腳石”。

　　今年3月，東莞市委常委、副市長江淩高調(diào)向媒體宣佈：東莞市政府2006年提出2010年將率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，當(dāng)年設(shè)定的10個指標(biāo)，今年東莞都可以達(dá)到。其時，輿論一片質(zhì)疑聲，指出現(xiàn)代化首先是“人的現(xiàn)代化”。江淩也承認(rèn)，當(dāng)年評估現(xiàn)代化的指標(biāo)偏重了經(jīng)濟(jì)，對於人的發(fā)展關(guān)注不足。

　　“人”這塊短板，最近在幾起事件中得到呈現(xiàn)。繼“民警牽賣淫女遊街事件”後，東莞東城區(qū)信訪辦主任葉柱權(quán)“出位”在公共輿論平臺上。在官方舉辦的討薪協(xié)調(diào)會上，這位信訪辦主任拍著桌子罵女工人為“潑婦”，稱工人拿不到工錢是“交學(xué)費(fèi)”，工人討薪被打是“活該”。

　　由納稅人供養(yǎng)的公職人員，有義務(wù)保證民眾的生命財(cái)産安全免受非法侵害。翻閱《公務(wù)員法》，玩忽職守、違反職業(yè)道德、社會公德等等行為，都在懲戒的範(fàn)圍之內(nèi)，為民眾服務(wù)則在公職人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)範(fàn)疇內(nèi)。工人討不到薪水還被打，或許會有些言辭過激。但作為一名政府官員，斥討薪者被打是“活該”，最起碼違背了幫扶弱者的社會公德；作為一名信訪官員，搪塞拿不到工錢的工人是“交學(xué)費(fèi)”，不只違背了職業(yè)道德，也迷失了自身職責(zé)。從道理上講，這種視民眾危難與疾苦而不顧的行為，與公職人員見死不救幾乎沒有區(qū)別。

　　討薪工人反映，裝修公司老闆同時又是藏寶國際大酒店的總經(jīng)理，信訪辦主任卻對此不作任何詢問和調(diào)查，在酒店老闆在場的情況下，指責(zé)工人可能被酒店蒙了，不懂維護(hù)合法權(quán)益就要交學(xué)費(fèi)。先不去猜測葉柱權(quán)與酒店老闆到底是怎樣的關(guān)係，信訪辦主任這種明顯坐歪了屁股的行為，已經(jīng)背離了《信訪條例》關(guān)於“保護(hù)信訪人合法權(quán)益”的法旨，也涉嫌違反“應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益”的法律規(guī)定。

　　一定程度上，有簡單粗暴的接訪官員，往往就會有“出位”的陳情。“學(xué)費(fèi)門”的主角不只是東莞現(xiàn)代化短板中的一塊，也更像民生鞋子中的一粒石子，因?yàn)槠涔賳T簡單粗暴漠視民生的做法，已經(jīng)成了底層民眾維權(quán)的“絆腳石”。“牽賣淫女遊街事件”的涉案民警已被停職，這位坐歪了屁股、背離公職人員操守、尤其背離信訪官員職守的信訪辦主任，到底需要付出怎樣的“學(xué)費(fèi)”代價，我們拭目以待。（王艷明）