公租房有進(jìn)有出才能惠及更多人

　　廣州即將出臺《公共租賃住房制度實施辦法(試行)》，首次打破戶籍界限，把引進(jìn)人才和優(yōu)秀外來務(wù)工人員等非戶籍人員納入保障範(fàn)圍。(9月25日《工人日報》)

　　今年6月，由住建部等七部門聯(lián)合製定的《關(guān)於加快發(fā)展公共租賃住房的指導(dǎo)意見》首次把單身人士與非本地戶籍的“外地人”納入公共租賃住房保障範(fàn)圍。如果地方政府不折不扣完成公租房建設(shè)任務(wù)，不僅有利於解決城市夾心層與外來人口的住房問題，也會為房價理性回歸提供市場原動力。

　　此次廣州首次打破公租房戶籍界限，具有進(jìn)步意義。但美中不足的是，廣州只把引進(jìn)人才和優(yōu)秀外來務(wù)工人員等非戶籍人員納入保障範(fàn)圍，大部分外來人口仍被公租房政策拒之門外。而且，如何落實相關(guān)公租房政策，讓更多外來務(wù)工人員獲得住房保障政策實惠，是一大難點。

　　在我看來，地方政府有兩點需要盡職盡責(zé):一是處理好公租房與其他保障房的政策關(guān)係，保證公租房建設(shè)的數(shù)量與品質(zhì);二是完善公租房資源配置制度，讓公租房供應(yīng)精確制導(dǎo)、雪中送炭，而不是跑偏走樣。

　　從定位上説，公租房是一種過渡性住房保障措施，租房人具有較大的流動性。在對供給對象嚴(yán)格把關(guān)的同時，還要完善公租房退出機制。如果租房人收入狀況發(fā)生變化，已經(jīng)購置自有住房，就要及時收回公租房。避免因為公租房準(zhǔn)入退出管理機制不完善、監(jiān)管不到位，重蹈經(jīng)適房被違規(guī)出租、閒置、出借的覆轍。只有把公租房配置流程置身於“陽光”之下，主動接受輿論監(jiān)督，才能讓公租房“精確制導(dǎo)”，最大限度惠及普通民眾。