能不能讓公眾看看公務(wù)人員工資表？
儘管這一方案已經(jīng)被否決，但它的出爐，想必也不是拍腦門突然想出來(lái)的，總得有一個(gè)前因後果，有對(duì)比有延續(xù)吧？即使這一方案被否決了，但去年的實(shí)際收入應(yīng)該也不會(huì)低到哪去吧？從方案制定的慣例，及制定人員應(yīng)具有的素質(zhì)推測(cè)，工資方案起碼應(yīng)該是參照去年制定的。
這裡，癥結(jié)已經(jīng)集中于一點(diǎn)，那就是深圳市住宅租管中心去年員工收入到底如何？到底是方案起草人員無(wú)風(fēng)起浪，平白無(wú)故擬了這麼一個(gè)高收入方案？還是本來(lái)收入就高，新方案只是去年收入的延續(xù)？厘清這一點(diǎn)很重要，它事關(guān)“每人平均年薪30萬(wàn)”的真?zhèn)?，它事關(guān)公眾對(duì)公務(wù)人員收入的信任?，F(xiàn)在矛盾指向這一點(diǎn)，相關(guān)方面能不能公佈工資真相，能不能讓公眾看到公務(wù)人員的工資表？
我們看到，住宅租管中心已經(jīng)表示，將繼續(xù)貫徹公開、透明的原則，歡迎社會(huì)公眾和媒體對(duì)中心工作進(jìn)行監(jiān)督。不過(guò)，最直接最簡(jiǎn)單的方法，是公佈工資單，為何不訥言只訥行呢？
對(duì)於民企員工，民眾無(wú)權(quán)要求查看工資表，但對(duì)於公務(wù)人員，民眾有權(quán)知道工資真相。透明政府強(qiáng)調(diào)的是有需即透、應(yīng)透盡透，而不是選擇性透明。只要民眾有需要，只要不涉及國(guó)家機(jī)密，都應(yīng)該向民眾公佈真相?，F(xiàn)在，民眾對(duì)於公務(wù)人員的收入很好奇，而且公務(wù)人員的收入也並不涉及國(guó)家機(jī)密，因此，應(yīng)該讓民眾看到公務(wù)人員的工資表，知道公務(wù)人員收入的真相。這是一種監(jiān)督，能夠防止有些部門有些單位髮發(fā)錢；這也是一種姿態(tài)，體現(xiàn)的是對(duì)民意的重視，及取信於民的努力。（喬 杉）
