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據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)“行政院主計(jì)處”22日指出，7月份經(jīng)常性薪資年增率1.53%，雖呈連續(xù)21個(gè)月的成長(zhǎng)，但依舊沒(méi)有出現(xiàn)全面調(diào)薪的現(xiàn)象，與臺(tái)當(dāng)局年初的預(yù)期有不小的落差。
據(jù)“主計(jì)處”發(fā)佈薪資調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，7月受僱員工經(jīng)常性薪資（每月固定發(fā)放）36760元（新臺(tái)幣，下同），年增率1.53%，由於7月份是下半年調(diào)薪的時(shí)點(diǎn)，這項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，2011年以來(lái)企業(yè)調(diào)薪的幅度並不如原先內(nèi)閣的預(yù)期。
“主計(jì)處”第四局副局長(zhǎng)陳憫表示，7月份確實(shí)有企業(yè)加薪，但並沒(méi)有全面調(diào)薪，中大型企業(yè)調(diào)的比較多一些，小型企業(yè)調(diào)的比較少，因此平均下來(lái)只有較去年成長(zhǎng)1.53%。
若觀察1至7月的經(jīng)常性薪資平均數(shù)為36614元，已回到金融海嘯前的水準(zhǔn)，比2008年同期的36606元多出8元，但年增率僅1.33%，若並計(jì)年終獎(jiǎng)金及員工分紅，則1至7月平均每月薪資達(dá)48037元，年增率3.20%。