據(jù)臺灣媒體報道，“立法院”昨天揮刀“自宮”砍除多筆“立委”補助費，“立委”助理也連帶遭受波及，除了一年3000元（新臺幣，下同）的“業(yè)務活動費”被砍，還得面臨被減薪、甚至裁員的恐懼；有助理私下説“士氣低落，想離職了”。

　　“立委”助理表示，很多助理都很認真，時常加班研究“法案”，卻沒有三節(jié)獎金，辛苦工作一整年，才能領(lǐng)到一筆3000元的業(yè)務活動費，當作年度獎勵金，現(xiàn)在卻遭刪除，“非常失落，整個士氣都沒了”。

　　“立法院”助理工會理事長王忠智表示，這3000元是勞動契約的一部分，是“立委”聘雇助理時在契約中承諾的福利之一，若“立院”片面變更勞動條件，造成助理實質(zhì)福利損失，可能違反“勞基法”規(guī)定。

　　有助理指出，助理薪水由“立委”決定，沒有一套標準。由於公費助理名額是固定的，“老闆”多請幾個助理，大家能分配到的錢就變少；現(xiàn)在“立委”被砍那麼多錢，恐將這筆帳轉(zhuǎn)嫁到助理頭上，變相裁員或減薪。

　　王忠智指出，“立委”助理的身份模糊，未來一定要推動助理法制化，建議比照“監(jiān)委”機要秘書制度，根據(jù)學經(jīng)歷、依職等聘用，讓部分助理能享有“準公務員”的勞動條件，享有一定的保障，就不會再擔心被減薪或裁員。

　　另外，“立法院”編列每個月總額8萬多元助理加班費，但有助理抱怨，常超時工作，但卻從未拿到加班費。

　　王忠智説，這筆費用是依據(jù)“立院組織法”中關(guān)於公費助理“因勞基法衍生的相關(guān)費用”，除了加班費，其實也包括資遣費和預告工資，應改採實報實銷比較合理。

　　還有些借用“立委”名額住在“立法院”大安會館的助理表示，在這波自我檢討聲浪中，現(xiàn)在“要準備找房子、搬家了”。

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