中新網(wǎng)香港12月1日消息：臺(tái)北訊，臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)處”最新發(fā)佈的臺(tái)灣事業(yè)人力雇用狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，島內(nèi)廠商採取縮減企業(yè)規(guī)模的情況比去年增加,工業(yè)部門有24.16%的廠商出現(xiàn)人員過剩。

　　今年島內(nèi)工業(yè)及服務(wù)業(yè)有人員過剩的廠商佔(zhàn)17.56%，較去年同期大幅增加7.62%，其中工業(yè)部門有24.16%的廠商人員過剩，且其各行業(yè)中人員過剩廠商均超過20%，以製造業(yè)來説，因受到部份傳統(tǒng)産業(yè)外移影響，人員過剩的廠商比例高達(dá)25.19%，水電燃?xì)鈽I(yè)人員過剩的比例達(dá)35.14%，營(yíng)造業(yè)人員過剩的比例達(dá)到20.7%，礦業(yè)及土石採取業(yè)達(dá)到22.68%。

　　在服務(wù)業(yè)部門，則有13.64%的廠商有人員過剩的問題，較去年同期增加6.72%，各業(yè)人員過剩均超過10%，其中以金融保險(xiǎn)及不動(dòng)産業(yè)人員過剩比率最高，達(dá)17.05%。

　　工業(yè)部門廠商則以非技術(shù)工及體力工人員過剩情形最為嚴(yán)重，佔(zhàn)58.71%，服務(wù)部門則以事務(wù)工作人員過剩最嚴(yán)重，達(dá)55.47%。

　　數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)部門及服務(wù)部門在面對(duì)人員過剩時(shí)，只有四成的廠商會(huì)採取以資遣及鼓勵(lì)提早退休為主的精簡(jiǎn)人力，其餘六成廠商則以縮短工時(shí)及減薪的方式維持現(xiàn)狀。

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